Wat je doet als planner | Werken bij Randstad

Wil je weten wat een planner doet? Wat of wie 'plant' een planner bij Randstad? Dat zullen we je alvast verklappen: personeel. Als planner bij Randstad zorg jij ervoor dat de personeelsplanning bij de klant strak en soepeltjes verloopt. Wat daar allemaal bij komt kijken, vertellen we je hier. Of weet je al dat het écht jouw baan is? Ga vanuit deze pagina naar een vacature en solliciteer!

wat doet een planner?

Als planner ben je verantwoordelijk voor een sluitende dag- of weekplanning voor één of meerdere klanten. Dat betekent snel schakelen en zo veel mogelijk vooruitkijken. Komt er een drukke periode aan? Dan check jij of je genoeg mensen in je pool hebt en vul je deze eventueel aan met nieuwe medewerkers. Verwacht de klant in de zomerperiode minder mensen nodig te hebben? Dan speel jij daar vroegtijdig op in, bijvoorbeeld door je mensen tijdelijk onder te brengen bij andere bedrijven. Je zorgt dus voor een korte en lange termijn planning en bent daarom voor zowel de klant als de medewerkers súper belangrijk, want jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden goed verlopen bij de klant en dat er werk is voor de medewerkers.

als planner maak jij verschil voor zowel onze klanten als onze medewerkers.

Zowel met de klant als met de medewerkers zijn de lijntjes kort. Zij weten dat ze op jou kunnen rekenen en andersom geldt natuurlijk hetzelfde. Vanaf je vaste werkplek heb je dagelijks contact met medewerkers en de klant. Dat gaat meestal telefonisch of via e-mail, maar je zit ook regelmatig met de klant om tafel voor planningsgesprekken. Dat is ook het moment dat je een kijkje neemt op de werkvloer om even hallo te zeggen tegen jouw medewerkers.

planners geven hun baan een cijfer.

de werkomgeving van een planner.

Meestal werk je als planner bij de klant intern. Wel zo handig, want op die manier weet jij de uitzendkrachten en klant snel te vinden. Maar ook andersom natuurlijk.

Hoe jouw werkplek er dan uit ziet, is afhankelijk van de klant. Meestal is dat een kantoor vlakbij de werkvloer waar de uitzendkrachten van Randstad werken. Onze klanten zitten met name in de logistiek, productie of food. Wanneer je jouw uitzendkrachten gaat opzoeken, zal je soms schoenen moeten aantrekken met stalen neuzen of een veiligheidshelm moeten opzetten. Wat natuurlijk ook wel gaaf is, want je ziet precies wat jouw uitzendkrachten daadwerkelijk 'doen'.

een planner werkt samen met.

Met wie werk je samen als planner? Met de klant natuurlijk, maar ook met collega planners en:

accountspecialisten;
procesmanager;
recruiters;
operationeel manager.

Jouw collega, de accountspecialist, is eindverantwoordelijk voor de klant waarvoor jij de planning doet. Daarnaast zorgt hij of zij ook voor alle hr-zaken en administratie. Je zult dus veel met hem of haar samenwerken om te zorgen voor een strakke en goed passende personeelsplanning. En wanneer je een mogelijkheid ziet tot verbetering in het 'plan proces' kan je altijd een procesmanager aanhaken, zodat hij of zij jou en de klant kan helpen in het optimaliseren van een proces. Verder helpen recruiters jou om nieuwe uitzendkrachten te werven, welke jij dan weer een warm ontvangst geeft. En met jouw leidinggevende, de operationeel manager, blijf je in gesprek over de lopende zaken, maar ook:

jouw ontwikkeling.

doorgroeien als planner.

Als planner bij Randstad kan je veel kanten op groeien. Als je maar staat voor jouw eigen ontwikkeling. Afhankelijk van jouw interesse en ambities zijn er zowel horizontale als verticale mogelijkheden. Onderstaande afbeelding laat een aantal voorbeeld ontwikkelpaden van een planner zien. Of je nu instroomt als junior, medior of senior. Er zijn genoeg ontwikkelmogelijkheden voor je!

Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal! Naast ons brede interne opleidingsaanbod ben je ook vrij om extern op zoek te gaan naar opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw persoonlijke en professionele ambities.

studieachtergrond.

Welke specifieke studie je hebt afgerond, maakt ons niet uit. Onze planners hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden.

wij vinden het belangrijk dat je beschikt over de bovengenoemde competenties en over mbo werk- en denkniveau.

Bij Randstad testen wij dit mbo werk-en denkniveau door middel van een online capaciteitentest, voorafgaand aan een sollicitatiegesprek op locatie. Ben je sowieso benieuwd naar ons sollicitatieproces? Klik hier.