recruitment consultant

recruitment consultant

Beschrijving

Recruitment consultant bij Randstad: een baan vol uitdaging en afwisseling!

Wil jij knallen in een allround functie waar je het beste van recruitment en sales combineert? Als recruitment consultant combineer je het beste van twee werelden: je overtuigt klanten met jouw commerciële skills én helpt kandidaten aan hun droombaan. Vanuit onze gezellige vestiging in Breda werk je samen met een jong en energiek team aan het vergroten van onze impact in de regio. Jij laat dagelijks zien hoe Randstad het verschil maakt in recruitment én sales.

wat maakt deze baan zo uniek?

In deze rol leer je alles over sales en recruitment. Je overtuigt nieuwe klanten in de regio Breda met jouw commerciële skills en bouwt sterke relaties op. Tegelijkertijd help je kandidaten aan een baan waar ze écht gelukkig van worden.

Geen dag is hetzelfde; je voert gesprekken met klanten, bedenkt creatieve wervingscampagnes en coacht persoonlijk jouw flexwerkers. Je werkt vanuit onze mooie vestiging in Breda samen met een energiek en gedreven team. Samen hebben jullie één doel: groeien in de markt en succesvol zijn.

wat ga je doen?

  • Nieuwe klanten binnenhalen: Jij laat bedrijven zien hoe Randstad hun personeelsuitdagingen oplost. Met jouw overtuigingskracht win je nieuwe klanten en zet je Randstad op de kaart in jouw regio.

  • Vacatures invullen: Zodra je een vacature hebt, doe jij er alles aan om de perfecte kandidaat te vinden. Of dat nou is door slim te netwerken, creatieve vacatureteksten te schrijven of interviews af te nemen.

  • Relaties opbouwen: Je bent de sparringpartner van directies en HR-managers én het vertrouwde gezicht voor kandidaten. Jouw doel? Langdurige samenwerkingen aangaan waarin iedereen wint.

  • Flexkrachten coachen: Je helpt kandidaten niet alleen met het vinden van werk, maar begeleidt hen ook daarna. Samen kijk je naar hun ontwikkeling en groei.

met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met je collega Claire en Fenne binnen recruitment en sales. Daarnaast ook met je manager Simone en natuurlijk je klanten. Met jouw team van collega’s op de vestiging vier je successen en tackle je uitdagingen. Het resultaat? Een hecht team en een hoop gezelligheid.

wat zoeken wij in jou?

  • Je hebt een commerciële mindset en haalt energie uit het scoren van nieuwe klanten.

  • Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende rollen: van recruiter tot strategisch adviseur.

  • Je bent een sterke gesprekspartner die kan overtuigen, van directie tot flexkrachten.

  • Je hebt minimaal een mbo-niveau 4 diploma met hbo-werk- en denkniveau.

  • Flexibel, georganiseerd en altijd gericht op resultaten.

wat krijg je ervoor terug?

  • Een startsalaris tussen €2550 en €3000 bruto per maand, met al binnen een jaar kans op groei.

  • Een benefit budget van 12,347%, dat je flexibel kunt inzetten voor extra vakantiedagen, sport, of bijvoorbeeld een fiets.

  • €750 netto om jouw thuiswerkplek helemaal in te richten.

  • Een aantrekkelijke bonusregeling en zelfs een aandelenregeling.

  • Focus op jouw ontwikkeling: volop trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen Randstad.

  • 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen bij te kopen.

  • Alles goed geregeld: pensioen, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.

waarom Randstad?

Bij Randstad bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan die van anderen. Je krijgt hier de kans om te leren, te groeien en écht het verschil maken. Wist je dat 80% van ons hoger management intern is opgeklommen? Hier kun jij dus écht doorgroeien!

word onze nieuwe recruitment consultant!

Ben jij klaar om jouw commerciële en recruitment skills in te zetten bij ons? Solliciteer nu en start jouw carrière bij Randstad. Vragen? Neem contact op met Cathelijne via cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl. We horen graag van je!

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Je solliciteert

Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

2
Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

3
Talentscan of assessment

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

4
Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

5
Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!

Heb je vragen?

Get in touch with:

Cathelijne de Jong

Cathelijne de Jong
talent acquisition specialist

bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top