junior intercedent

junior intercedent

Beschrijving

Heb jij lef en durf je op mensen af te stappen? Hou je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Zit verbinden en netwerken in jouw bloed? Word jij enthousiast van zowel commerciële uitdagingen als HR taken? Als sales intercedent benader jij bedrijven in Emmeloord en omgeving en zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en verras jij met goede resultaten!

Als intercedent ga je op de vestiging in Emmeloord aan het werk met collega Femke. Samen benaderen jullie bedrijven waar je kansen ziet en ga je met de vacatures die je meeneemt aan de slag. 

wat bieden wij jou?

  • een bruto maandinkomen tussen €2.500,- en €3.000,- o.b.v. 40 uur per week, daarna kun je nog verder groeien in je salaris.

  • een maandelijks benefit budget bóvenop je salaris van 12,34% (dit bestaat uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% een extra werkgeversbijdrage), hiermee richt je jouw eigen arbeidsvoorwaarden in; 

  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

  • een interessante bonus én aandelenregeling;

  • focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

  • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.

  • alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

wat ga je doen als intercedent

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad (acquisitie) om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en voert fijne gesprekken met kandidaten. Je schrijft pakkende vacatureteksten en gaat op zoek naar creatieve manieren om kandidaten te vinden. 

Wanneer kandidaten aan het werk gaan, zorg je ook voor de binding & begeleiding van deze flexwerkers. Je stelt contracten op en onderhoudt contact, want voor al hun vragen kunnen ze bij jou terecht!

waar ga je werken?

Je komt te werken op onze vestiging in Emmeloord. Samen met je collega Femke, runnen jullie je eigen vestiging. Jullie houden elkaar scherp, werken nauw met elkaar samen en er wordt natuurlijk ook veel gelachen met elkaar! Samen gaan jullie de schouders eronder zetten: geen uitdaging is jullie te groot! Ook werk je nauw samen met andere collega's uit het team of de regio. 

Je manager Elise Koster staat altijd voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in deze fantastische baan. Met haar bespreek je ook je resultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn!
 

wie ben jij?

Energiek, open en sociaal zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Je bent een teamplayer die energie krijgt van gezamenlijk successen behalen. Verder:

  • heb je minimaal MBO4 afgerond en aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau;

  • enige commerciële ervaring (mag ook via een bijbaan of stage);

  • ondernemerschap: je kunt hoofd- van bijzaken scheiden tijdens klantgesprekken, durft je eigen plan te trekken, gaat recht op je doel af en neemt verantwoordelijkheid
    teamspirit, enthousiasme, lef en een enorme resultaatgerichtheid;

  • een zelfstandige werkhouding: prioriteiten stellen en besluiten nemen, daar draai jij je hand niet voor om;

  • een gezonde dosis overtuigingskracht.

word jij onze nieuwe collega?

Ben jij de gedreven intercedent die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Deborah.pera@randstadgroep.nl

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Je solliciteert

Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

2
Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

3
Talentscan of assessment

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

4
Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

5
Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!

Heb je vragen?

Get in touch with:

Deborah Pera
talent acquisition specialist

bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top