HR begeleider flex

  • MBO
  • €2400 - €2800
  • 32 - 40
  • Hardinxveld-Giessendam

HR begeleider flex

  • MBO
  • €2400 - €2800
  • 32 - 40
  • Hardinxveld-Giessendam
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
HR begeleider flex

Werken bij Randstad betekent

  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • Beschrijving

    Beschrijving

    Werkperspectief bieden aan jouw flexwerkers en ervoor zorgen dat alles rondom hun werk op rolletjes verloopt. In de rol van HR support medewerker ben jij verantwoordelijk voor ons werkende talenten. En afwisselende rol waarbij jij HR taken uitvoert om zo tot meerwaarde kan zijn voor talent, klant en collega.


    wat doe ik als HR support medewerker?

    Als HR support medewerker ben je samen met jouw directe collega verantwoordelijk voor meerdere middelgrote klanten in de regio Gorinchem. Denk hierbij aan klanten als HAK en DeliHome. Je focust je hierbij met jouw directe collega Gosia op de begeleiding van ons personeel in de productie en logistiek, met af en toe een uitzondering.

    Samen met collega Gosia geef je onze in-house dienstverlening vorm. Jij bent verantwoordelijk voor de begeleiding en binding van onze uitzendkrachten de opdrachtgevers. Je bent hun eerste aanspreekpunt en helpt ze bij allerlei (werkgerelateerde) zaken. Daarnaast:

    • Bespreek je de planning met teamleiders;

    • Loop je een rondje over de werkvloer om in verbinding te blijven met de medewerkers; 

    • Heb je evaluatiegesprekken met medewerkers;

    • Geef je de verzuimbegeleiding van onze medewerkers vorm.

    wat biedt Randstad mij?

    Je wil natuurlijk graag weten wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

    • Een bruto maandinkomen tussen €2400 - €2800 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

    • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

    • Een interessante bonus én aandelenregeling;

    • Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

    • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.

    • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

    klinkt goed! wat heb ik nodig?

    • Jij bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig;

    • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau of hebt in ieder geval een opleiding op mbo niveau 4 afgerond;

    • Je vindt het leuk om heel veel contact te hebben met mensen! Zowel met onze flexwerkers met uiteenlopende nationaliteiten als jouw klant die jou ziet als hun adviseur;

    • Een gesprek in het Engels voeren of een Engelse mail schrijven is voor jou geen probleem;

    • Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar en woonachtig in regio Gorinchem;

    • Je werkt het beste in een team en samen wil je groeien.

    collega aan het woord

    "We mogen in 'de keuken van onze klanten kijken. klanten uit verschillende sectoren en internationale uitzendpool. Dit maakt het werk bijzonder, geen dag is hetzelfde. De ontwikkeling/begeleiding van de mensen staat centraal,  samen naar de juiste oplossing zoeken voor je klant  maakt het werk uitdagend. Ik werk binnen de inhouse afdeling 8 jaar met veel plezier, veel processen die gestandaardiseerd zijn, wat het werk makkelijk maakt met genoeg ruimte om dingen zelf te ondernemen. Een frisse blik binnen het team is van harte welkom."

    Gosia van Engelen-Krzyszczuk, senior accountspecialist

    waar kan ik tekenen?

    Getriggerd door de diversiteit van de functie van HR support medewerker? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact op met Fleur van de Giessen (Talent Acquisition Specialist) via fleur.van.de.giessen@randstadgroep.nl 

    Lees meer

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continue veranderde. Dit had ik van te voren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Fleur van de Giessen

    Fleur van de Giessen
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top