Zoek je naar een toffe baan met logistieke uitdagingen op Schiphol? Heb jij affiniteit om alles in goede banen te leiden en wil je jouw organisatorisch talent boven halen? Wij hebben mogelijk de perfecte rol voor jou! Bij Randstad zijn we op zoek naar een Workforce planner voor het KLM team.  

Wat doet een Workforce planner? 

Als workforce planner ben je binnen het KLM team de verantwoordelijke persoon voor 

• het gevuld krijgen van alle door KLM gevraagde diensten. 

• wekelijks gesprekken met meerdere afdelingen van KLM om de behoefte te bepalen

• te kijken waar tekorten zitten en samen te bepalen hoe dit kan worden opgelost 

• eerste aansprekingspunt voor zaken zoals ziekteverzuim en verlof

• je bent de schakel tussen KLM en Randstad

Onze dienstverlening bij KLM is echter breder dan alleen planning. Je werkt dan ook nauw samen met je collega’s buiten je eigen planningsteam; met de jobcoach bespreek je ingewikkelde casuïstiek van medewerkers, met de accountspecialist maak je tactische en strategische afwegingen om KLM te verzekeren van goede dienstverlening, en met team Selectie & Onboarding bespreek je de instroom en opleiding van nieuwe medewerkers.

dit bieden we jou:

• een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan

• een bruto maandsalaris tussen €2500 en €2800,- (afhankelijk van je werkervaring)

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag, met ruimte tot aankoop van 25 extra vrije dagen

• deelnemen aan het aandelenplan van Randstad Groep Nederland

• goede mobiliteitsregeling en laptop

• choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)

• een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding

• een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

• volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland

Wat zoeken wij:

• Minimaal hbo werk- en denk niveau (minimaal mbo 4 diploma)

• ervaring met werken op Schiphol of in de luchtvaart is een mooie pré, maar niet vereist

• communicatief vaardig: zowel met klanten als flexwerkers communiceer jij op het juiste niveau

• stressbestendig: je houdt het hoofd koel en gaat goed om met tijdsdruk en ad-hoc situaties

• zorgvuldig en alles overziend: je kunt met tien dingen tegelijk bezig zijn en toch het overzicht behouden

• snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden

waar werk je?

Bij KLM passage heb je ongeveer 10 directe collega’s, waarvan 1 andere ervaren planner, Susanne Bouckaert. Het totale KLM team bestaat uit zo’n 20 collega’s dat in goede banen wordt geleid door Pascal Roelofs. Samen met het team ben je een werkgever voor een paar honderd medewerkers die via Randstad bij KLM werken. 

We werken twee vaste dagen op onze vaste plek in ons kantoor ‘The Base’, op Schiphol. De rest van de dagen mag je vanuit huis of op kantoor werken. Dat bepaal je zelf! Last but not least: je komt te werken bij Randstad Inhouse Services. Dat betekent dat je één à twee keer per week rondloopt op Schiphol om onze medewerkers te zien en te spreken.

waarom randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mensen en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als planner interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

word jij onze nieuwe workforce planner?

Ben je enthousiast over deze functie van workforce planner? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. 

Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met mij, Lucas Claeys (Talent Acquisition Specialist) via lucas.claeys@randstadgroep.nl