junior accountmanager
Hallo daar! Ben je klaar voor een spannende nieuwe stap met volop groeikansen? Dan ben jij de persoon die we zoeken - onze toekomstige gewaardeerde collega. Als junior accountmanager bij Randstad vervul je een unieke rol waarin zakelijk inzicht en vriendelijkheid naadloos samenkomen.
Je bent niet alleen de drijvende kracht achter nieuwe samenwerkingen, maar ook de gids die anderen helpt hun potentieel te ontsluiten. Is dit iets voor jou? Blijf dan lezen en ontdek welke opwindende mogelijkheden deze functie voor jou in petto heeft.
wat bieden we
Bij Randstad investeren we graag in jouw succes. Naast een geweldige werkomgeving bieden we:
- Aantrekkelijk salaris: We waarderen hard werken en belonen dat met een competitief startsalaris tussen €2.550 en €3.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, met de kans om snel te groeien.
- Reiskostenvergoeding: Of het nu gaat om woon-werkverkeer of zakelijke reizen, we bieden een passende vergoeding.
- Nooit stoppen met leren: Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als junior accountmanager heb je toegang tot talloze trainingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
- Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is slechts het begin, we streven naar een vast contract. We willen samen groeien!
- Bonussen en aandelen: Jouw succes is ons succes. Je kunt rekenen op aantrekkelijke bonusregelingen en als junior accountmanager krijg je zelfs de kans om aandelen te verwerven.
- Tijd om te ontspannen: Geniet van 25 vakantiedagen en koop er indien gewenst nog 5 extra bij. Rust is belangrijk!
kwaliteiten die we zoeken
Wij hechten veel waarde aan de volgende eigenschappen:
- Je barst van energie en vastberadenheid! Het jongleren met verschillende taken geeft je voldoening.
- Je bent een expert in prioriteiten stellen en blijft kalm, zelfs onder druk.
- Je bent gedreven door resultaten en tegenslagen dagen je uit om alternatieve oplossingen te vinden.
- Je enthousiasme en teamgeest zijn aanstekelijk en dragen bij aan ons team. Werkplezier staat bij jou voorop!
- Naast passie en vastberadenheid beschik je over een HBO denk- en werkniveau en ben je in het bezit van een rijbewijs of streef je ernaar dit binnenkort te behalen.
- Het hebben van aantoonbare ervaring in een commerciële functie is een pluspunt.
jouw rol als junior accountmanager
In de rol van junior accountmanager fungeer je als bemiddelaar tussen werkzoekenden en werkgevers. Met precisie breng je beide partijen bij elkaar en zorg je voor perfecte matches. Je werft boeiende bedrijven om mee samen te werken en bespreekt met werkgevers hun ideale kandidaat. Bovendien schrijf je overtuigende vacatureteksten die potentiële kandidaten aanspreken. Vanaf het eerste contact tot het einde van een opdracht ben jij het aanspreekpunt voor onze getalenteerde kandidaten.
Wat deze rol nog spannender maakt, is jouw salesinzet. Je gaat actief op zoek naar nieuwe bedrijven om mee samen te werken, bouwt sterke relaties op en overtuigt potentiële werkgevers van de waarde die Randstad te bieden heeft. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht speel je een cruciale rol in het uitbreiden van ons netwerk en het genereren van nieuwe kansen.
werklocatie
Welkom in het leuke Bergen op Zoom, waar jouw avontuur begint op onze gezellige vestiging. Jij staat klaar om werkzoekenden te begeleiden en te ondersteunen. Elke dag begin je vol energie en haal je onderweg een heerlijk kopje koffie. Tijdens je pauze kun je genieten van een verkwikkende wandeling. Daag je collega's uit voor een potje tafelvoetbal tijdens de vrijdagmiddagborrel. Sta jij open voor deze uitdaging?
Ben jij een teamspeler die gedijt in een dynamische omgeving? Bij Randstad vind je de perfecte omgeving voor jouw commerciële instelling en samenwerkingstalent. Hier word je niet alleen een collega, maar ook een waardevol teamlid. Samen bouwen we aan succes en versterken we elkaar. Solliciteer vandaag nog en ontdek alle opwindende mogelijkheden die voor je klaarliggen!
Wil je eerst antwoord op je vragen? Stuur gerust een e-mail naar marcus.oosterlee@randstadgroep.nl of bel mij via 06-20771505
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé organisatie worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Kom jij daarom bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
