Intercedent regio Rijswijk en Westland
Ben je een regelaar? Nieuwsgierig aangelegd, leergierig én commercieel ingesteld?! Randstad Westland is op zoek naar een energieke, nieuwe collega intercedent. Je helpt mensen aan een nieuwe baan en opdrachtgevers aan een nieuwe collega. Hoe mooi is dat!
in deze functie doe je het allemaal. Wat dan? Nou…
je zoekt klanten die je hulp kunnen gebruiken en neemt contact op
contact? Lekker bezig! Je rijdt er naartoe om kennis te maken!
met een kop koffie erbij praat het beter. Je luistert naar het verhaal van de klant en biedt je hulp en expertise aan
heeft de klant een vacature die hij niet ingevuld krijgt? Dan ga jij aan de slag! Samen met je team heb je in no time de perfecte kandidaat!
aangenomen? Mooi! Je stelt het contract op en plant de eerste werkdag in.
een paar weken later ga je nog eens langs. Hoe bevalt het? Is je klant nog steeds blij? Of kun je nog ergens bij helpen? En wat vindt de nieuwe collega van zijn baan?
Echt een allround functie dus! En natuurlijk is dit nog lang niet alles.
wat wil ik nog meer weten?
Je weet alles van je regio. Samen met je directe collega Lisa run je je eigen toko. Jullie dagstarten samen, delen ervaringen bij klanten en wisselen kandidaten uit. Gelukkig kom je in een warm bad terecht en zijn er al mooie klanten binnengehaald. Denk aan klanten in de zakelijke dienstverlening, zoals BMW of de Nederlandse Loterij of klanten in de logistiek en productie zoals Westland Nature’s Pride. Je werkt fulltime of vier dagen per week. Je krijgt een kick als je een nieuwe klant binnenhaalt. Geen ervaring? No problem! Als je de drive hebt, leren we je de rest. Ervaring in bijvoorbeeld een callcenter? Dan heb je een streepje voor.
wat staat er op mijn loonstrook?
Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
- nog geen werkervaring? Dan start je bij fulltime werken op €2500,- bruto per maand. Heb je al ervaring? Dan gaat dat natuurlijk omhoog!
- veel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkeling
- 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
- een benefit budget om zelf uit te geven. Extra money in the bank, toch die sportschool of een nieuwe fiets... ? Kan allemaal!
- een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar €225,- om een nieuwe telefoon te kopen
- €750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. Lekker werken doe je het best in een comfy stoel!
yes yes yes, meld me aan! Wat heb je nodig?
minimaal hbo werk- en denkniveau
energie, enthousiasme en de ‘gaan met die banaan’ mindset
niet geschoten… je gaat er gewoon voor! Je zoekt altijd naar nieuwe ingangen, kansen en manieren om je klant en kandidaat te verrassen
je houdt je hoofd koel, ook als er veel op je af komt
je hebt een rijbewijs en een eigen auto of scooter (als je in de regio woont). Lekker van klant naar klant karren!
wat is de eerste stap?
Enthousiast geworden over deze functie als intercedent bij Randstad? Solliciteer direct door je cv te uploaden. Vragen? App ze! Je bereikt me op 06-57521347. Mailen kan ook: Lucas.claeys@randstadgroep.nl
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé organisatie worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Kom jij daarom bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
