Intercedent
intercedent
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor onze vestiging in Tilburg die enthousiast is om aan de slag te gaan als intercedent. Maar wat houdt het werk van een intercedent eigenlijk in? Als intercedent fungeer je als de verbindende schakel tussen bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe teamleden en individuen die een nieuwe baan zoeken. Het is een uitdagende en een afwisselende baan. Als je een leergierige en commerciële mindset hebt, pas je perfect in ons team!
dit bieden we jou
een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3200 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
een interessante bonus én een lucratieve aandelen koopregeling met 2 x 50% bonusaandelen;
8 Randstad Heart uren voor vrijwilligerswerk , dit is ons wereldwijde initiatief waarmee medewerkers direct een steentje kunnen bijdragen aan een maatschappelijk doel;
een tof onboarding programma op de Veluwe in een hotel samen met andere collega’s van Randstad die net begonnen zijn met de job; zie hier een video voor een sfeerimpressie!
focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden, want 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen;
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
wat ga je doen?
Geen dag, gesprek of bezoek is hetzelfde! Je hebt voortdurend interactie met een diverse groep mensen. Je praat niet alleen met kandidaten uit diverse sectoren, maar je krijgt ook de kans om een kijkje te nemen bij verschillende bedrijven. Dit kan betekenen dat je bij de klant langsgaat om een nieuwe vacature te bespreken, of dat je op bezoek gaat bij een van je geplaatste medewerkers om de werkomgeving te evalueren.
Als markt intercedent speel je een allesomvattende rol, waarbij je het gehele proces van A tot Z beheert. Elke dag ben je op zoek naar bedrijven die je graag aan je klantenbestand zou willen toevoegen. Dit vereist veel telefonisch en persoonlijk contact met zowel bestaande als potentiële klanten. Daarbij heb je ook een rol als recruiter, wat betekent dat je verantwoordelijk bent voor het vervullen van vacatures. Dit omvat het voeren van sollicitatiegesprekken, het schrijven van vacatureteksten, het opstellen van arbeidscontracten en het afhandelen van administratieve taken.
Gedurende dit hele proces houd je de touwtjes in handen en ben je verantwoordelijk voor zowel tevreden klanten als gelukkige flexwerkers die hun nieuwe baan waarderen. Je beheert de markt in Tilburg en samen met je collega Isabel run je de afdeling op jullie eigen unieke manier. De variatie en afwisseling in je functie zorgt ervoor dat de tijd voorbij vliegt en je met plezier naar je werk gaat. Benieuwd hoe onze collega’s het werken bij Randstad ervaren? Klik dan hier op de link!
over jou
hbo werk- en denkniveau;
je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto of bereid op kort termijn aan te schaffen;
je bent een echte aanpakker en durft eropuit te gaan;
de telefoon pakken om klanten (ook prospectief) te benaderen, schrikt jou niet af, integendeel zelfs.
waar en met wie werk je?
Je zult merken dat je nieuwe collega's en de sfeer op de vestiging echt geweldig zijn. Je komt terecht in een jong en hecht team waar hard werken hand in hand gaat met veel gelach en gezelligheid. Als collega's stimuleren jullie elkaar om het beste uit jezelf te halen en fungeren jullie als waardevolle sparringpartners. Bovendien heerst er een open sfeer binnen het team, waar iedereen zichzelf kan zijn. De lunchpauzes en de vrijdagmiddagborrels zijn altijd een mooie gelegenheid om het weekend goed te beginnen. Je nieuwe collega Isabel stelt haarzelf alvast graag aan je voor:
‘’Hoi potentiële nieuwe collega! Mijn naam is Isabel, een vrolijke en sociale meid van 25 jaar oud. Na het behalen van mijn diploma in International Hotelmanagement in Breda ben ik redelijk snel bij Randstad begonnen. Ik werk hier nu ruim 2,5 jaar met veel plezier op de markt unit in Tilburg. Zelf woon ik in het centrum van Breda waar ik regelmatig in de sportschool of op het terras te vinden ben. Alles voor de juiste balans... (; Lijkt het je leuk om samen te werken aan de uitbreiding van ons klantenbestand én op zoek te gaan naar de juiste match? Neem dan contact op!’’
word onze nieuwe intercedent
Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Solliciteer direct! Wil je eerst nog antwoorden op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Julia Barte via 06-57 93 56 53 of julia.barte@randstadgroep.nl.
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé organisatie worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Kom jij daarom bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.