Bij Randstad Techniek ligt een flinke maar mooie uitdaging. Namelijk: de juiste mensen vinden, boeien en binden. Je vraagt je continu af: ‘hoe kan ik voor deze kandidaat van toegevoegde waarde zijn?’, en dat voelt de kandidaat. Daarom zit hij bij jou aan tafel. Zo help jij mensen aan een leuke baan.

Hoe collega’s het werken bij Randstad Techniek ervaren

“Geen dag is hetzelfde bij Randstad Techniek: er komt van alles op je af. Dynamisch, afwisselend en persoonlijk zijn kenmerken in je werk als recruiter bij Randstad Techniek. Je collega’s vinden dit werk leuk om te doen, omdat zij energie krijgen van kandidaten vooruit helpen en klanten ontzorgen en adviseren. Dagelijks de verbinding maken tussen kandidaat, klant en vacature, oftewel: ‘de match’, staat centraal. Werken bij Randstad Techniek is werken in een gezellig team vanuit een regionale rol in een groot marktgebied met mooie klanten, de beste kandidaten en unieke collega’s!

Wat ga je doen?

Je zoekt de beste mensen voor technische functies en bent voor hen een volwaardig gesprekspartner. Bij Randstad Techniek zijn we actief in twee sectoren, jij focust je op de werving van monteurs voor de machine- en apparatenbouw. Samen met jullie team zorgen jullie ervoor om de beste kandidaten naar klanten te bemiddelen en de klanten te bedienen! Daarnaast ondersteun jij ook je collega’s van de procesindustrie met grote aanvragen.

Om kandidaten te vinden, schrijf je vacatureteksten en speurt onze interne database, LinkedIn, Monsterboard en andere bronnen af. In een persoonlijk gesprek (telefonisch en via Skype of gewoon face to face) vind je uit of de kandidaat inderdaad past bij Randstad Techniek. Zo bouw je een netwerk op van kandidaten en ga je proactief op zoek naar die ene passende functie. Heeft een kandidaat wel een hart voor techniek, maar niet de juiste opleiding? Dan bieden we ze interessante opleidingen binnen de Vakschool Techniek. Als recruiter help je dus elke dag mensen aan een leuke baan. Hoe bijzonder is dat? Jij zorgt ervoor dat zij een plek bemachtigen in de maatschappij. En dat doe je ook nog eens in een inspirerende werkomgeving, met fijne collega’s.

Dit bieden we jou

• een fulltime baan in een top team met gedreven en vooral gezellige collega’s;

• een bruto startsalaris tussen € 2500,- en € 2800,- o.b.v. een fulltime dienstverband, hoe we je inschalen is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• interessante bonusregeling;

• 25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om dit maandelijks te laten uitbetalen, of extra vakantiedagen, tablet, fiets of sport abonnement aan te schaffen;

• telefoonabonnement (voice- en data wereldwijd) die je ook privé kunt gebruiken en laptop, plus eens in de twee jaar een bijdrage om een smartphone aan te schaffen;

• boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veel doorgroeimogelijkheden!

Waar en met wie werk je samen?

Je werkt op ons regiokantoor in Rijswijk en in Utrecht. Je werkt hier voornamelijk samen met jouw collega's onder leiding van Pleuni van Bekhoven. Je werkt in regio west  in een gezellig team! 

Over jou

• afgeronde hbo opleiding;

• stevige en volwassen gesprekspartner voor kandidaten en klanten;

• interesse in de technische markt;

• een pro actieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil jij kandidaten binnen de technische markt aan hun nieuwe baan helpen? Solliciteer direct! Liever eerst meer informatie en jouw vragen stellen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Caroline van Son, via 0610792709 of caroline.van.son@randstadgroep.nl.