junior intercedent

junior intercedent

Beschrijving

Je hebt al enige commerciële werkervaring vanuit een bijbaan, stage- of werkervaring en bent toe aan een volgende stap. Sales is echt jouw ding, maar ook recruitment en het adviseren van klanten vind je super leuk en daarin zou je je graag verder ontwikkelen. Als intercedent ben jij samen met je collega’s Thimo, Jabic en Peter de spil tussen kandidaten en bedrijven in Drachten. In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd! 

Voort wat, hoort wat

Mensen bij Randstad presteren zo goed omdat ze veel autonomie hebben. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat een goede werk-privé balans bij ons in een hoog vaandel staat. Naast dat we jou actief ondersteunen in je persoonlijke en professionele ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

  • Een salaris tussen €2550 en €3000 bruto per maand obv 40 uur en afhankelijk van je werkervaring;

  • Een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;

  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

  • Een aantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus, werkmaatschappij én een interessante aandelenregeling;

  • Focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

  • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

  • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your own phone regeling met werkgeversbijdrage van €225).

Hop, daar ga je!

Met jouw ondernemende instelling en gunfactor ga je vol energie aan de slag. Spontaan bezoeken en belletjes vanuit kantoor naar bedrijven in jouw regio: als het maar leidt tot succesvolle samenwerkingen. Eenmaal in contact ben je echt sparringpartner voor de klant op gebied van HR. Je denkt mee over het invullen van vacatures en eenmaal in contact voorzie jij namens Randstad de aanvraag voor de klant en ontzorg jij hen in het werving en selectieproces. Deal gesloten? Contract opmaken en GO! Op zoek naar die top kandidaat…

Vacatureteksten schrijven en online op zoek, dat is hoe je kandidaten gaat vinden. Ideale kandidaat gevonden? Zet het koffieapparaat maar vast aan, want voor je het weet staan ze bij je aan het bureau voor een bakkie. Je bespreekt wensen, talenten, ambities en natuurlijk ervaring, om zo de beste match te maken. Past die klant waarvoor jij iemand zocht, toch niet helemaal? Dan stel je hem direct ergens anders voor om die kandidaat toch blij te maken met zijn/haar ideale baan. Actie, daar houden we van!

Waar en met wie kom je te werken

Je komt te werken op onze Randstad vestiging in Drachten. Samen met jouw collega’s Thimo, Jabic en Peter runnen jullie je eigen vestiging. Jullie houden elkaar scherp, werken nauw met elkaar samen en er wordt natuurlijk ook veel gelachen met elkaar! Samen gaan jullie de schouders eronder zetten: geen uitdaging is jullie te groot! Het gebied heeft mooie klanten waar je meteen mee aan de slag kunt, maar er liggen ook veel kansen om het verschil te maken bij nieuwe klanten. Je zult dus ook potentiële nieuwe klanten gaan bellen en bezoeken om vacatures op te halen die je mag gaan invullen. 

Elise Koster is jullie manager, ze staat graag voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in deze uitdagende baan. Met haar bespreek je ook je resultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. Ook werk je nauw samen met andere collega’s uit het team of de regio. Er wordt regelmatig samengewerkt met de collega’s uit de regio, waarbij een gezamenlijke lunch of een potje tafeltennis natuurlijk niet mag ontbreken! Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn! Een dag- of dagdeel thuiswerken is ook bespreekbaar natuurlijk!

Yes, meld me aan! Wat heb je nodig?

  • hbo werk- en denkniveau, liefst een (bijna) afgeronde hbo opleiding;

  • bij voorkeur enige werk- of stage/bijbaan ervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;

  • je bent minimaal 32 uur beschikbaar;

  • lef, daadkracht, enthousiasme en gedreven om resultaat te behalen;

  • je houdt van dynamiek en houdt je hoofd koel, ook als er veel op je af komt;

  • je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer, want je bent in deze functie lekker veel op pad.

  • je houdt van structuur en administratie! 

  • bij voorkeur versta en spreek jij Fries! 

 

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Inge van Gils (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 57 60 57 17 of inge.van.gils@randstadgroep.nl

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

3
Op tweede gesprek

Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

4
Welkom in het team

Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Heb je vragen?

Get in touch with:

Inge van Gils

Inge van Gils
talent acquisition specialist

bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top