Strategisch planner

Strategisch planner

Beschrijving

“Uw bestelling wordt verwacht tussen 16:00 – 16:20. Bij vertraging wordt u via sms op de hoogte gehouden”

Hoe fijn is dat! Bestellen op ieder gewenst moment en drie dagen later staat de bezorger met de boodschappen op de stoep. Wil jij ervoor zorgen dat de bezorgers hun werk goed kunnen doen? Dat is mooi! We zijn op zoek naar een strategisch planner bij Tempo-Team Inhouse Services bij het distributie centrum van de Albert Heijn in Barendrecht!

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een top team! 

Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: 

  • Je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3500,-, afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als intercedent doorgroeien tot een salaris van maximaal €3994,-

  • Een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;

  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

  • Een aantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus, werkmaatschappij én een interessante aandelenregeling;

  • Focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

  • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

  • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your own phone regeling met werkgeversbijdrage van €225).

Wat ga je doen?

Als Planner zit je inhouse bij een klant van Tempo-Team, in dit geval een prachtig distributie centrum in Barendrecht. Jij bewaart het overzicht, communiceert op verschillende niveaus met de klant, flexwerkers, concullega’s en zorgt zo altijd voor een strakke planning. Het plannen van alle bezorgers is een flinke puzzel. Een ervaren bezorger stuur je met een gerust hart het centrum van Barendrecht in. Eerste dagen van een bezorger? Die laat je natuurlijk niet onnodig zweten. Je geeft hem een rustige route niet direct door het hart van de stad. 

Jouw doel: altijd de juiste bezorger in de juiste bakwagen ;-) Als het om planning gaat, ben jij onze expert. Dat betekent dat je een pool van zo’n 60 medewerkers gaat beheren. Jij verwelkomt de nieuwe medewerkers en vervult de rol van werkgever. De pool van medewerkers moet goed worden onderhouden. Jouw drie collega’s van recruitment doen hun uiterste best om wekelijks nieuwe intakegesprekken voor je te plannen. Jij verwelkomt de nieuwe medewerkers en vervult de rol van werkgever. Samen met jouw team zorg jij ervoor dat de bezorgers van Albert Heijn de routes kunnen rijden!

Als planner voor Albert Heijn Online:

  • Ben je verantwoordelijk voor een complexe personeelsplanning voor zo’n 60 medewerkers;

  • Ben je werkgever voor de medewerkers, waarbij je al hun vragen met betrekking tot salaris, planning en vakanties beantwoord;

  • Word je voor de klant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau;

  • Houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten. Nieuwe vacatures  bespreek je met de recruiters;

  • Ben je verantwoordelijk voor opkomst controles en maak je medewerkers wegwijs op hun eerste dag;

  • Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Hoe wij te omschrijven zijn?

Als een jonge, energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!

Dit heb jij in huis:

  • Hbo werk- en denkniveau en minimaal mbo4 afgerond;

  • Je krijgt veel energie van een baan waarin je snel moet schakelen; 

  • Talent voor plannen & organiseren en goed in samenwerken; 

  • Je communiceert duidelijk en hebt oog voor structuur; 

  • 32, 36 óf 40 uur per week beschikbaar (waarbij 2x per maand op zaterdag én een aantal feestdagen);

  • In bezit van eigen vervoer én reisbereid (AH online is snelgroeiend en het kan voorkomen dat er in de toekomst nog meer locaties in het Noorden bij komen waar jij regelmatig ook zichtbaar moet zijn).
     

Negen tot vijf mentaliteit?
Dan is deze baan helaas niets voor jou. De bezorgers zijn van ‘s ochtends vroeg tot ‘s avonds laat op pad en ook op zaterdag en in piekperiodes op zondag staan ze met boodschappen bij klanten voor de deur! Jij werkt 5 dagen per week, in de regel tussen 8.30-17.30 uur, dus lekker tijdens kantoortijden. Je bent bereid om 2x per maand op zaterdag te werken. Daarbij ontvang je natuurlijk wel een lekkere toeslag van 50% boven op je basis salaris! Ook kan het voorkomen dat je af en toe op feestdagen moet werken, uiteraard staat hier ook een mooie toeslag van maar liefst 100% tegenover!

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden over deze functie als Planner bij Tempo-Team Inhouse Services? Solliciteer direct door jouw cv in te sturen. Vragen óf wil jij ook nog graag je motivatie toesturen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Hilda Kuiper, via fleur.van.de.giessen@randstadgroep.nl of stuur een whatsapp berichtje 0624724759

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

3
Op tweede gesprek

Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

4
Welkom in het team

Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Heb je vragen?

Get in touch with:

Fleur van de Giessen

Fleur van de Giessen
talent acquisition specialist

bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top