intercedent onderwijs

intercedent onderwijs

Beschrijving

Onderwijs, netwerken, sales, werving, selectie, begeleiding, talentontwikkeling… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als intercedent bij Randstad Onderwijs ben jij samen met je collega's de spil tussen kandidaten en onderwijsinstellingen in de regio Nijmegen/Arnhem/Ede. Zo zorg je voor een optimale personeelsbezetting op ‘jouw’ scholen en het vinden en binden van docenten en onderwijsondersteuners. In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd! Denk je dat onderwijs saai is? Loop een dag met Shari Verheij mee en ervaar de hectiek.

Wat ga je doen?

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij onderhoudt bestaande relaties en gaat op pad om potentiële scholen te leren kennen. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en stelt kandidaten voor bij je (nieuwe) klanten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk en je de markt goed kent, kun jij de klant het juiste advies geven. Wat je verder allemaal doet?

  • Relatiebeheer met de bestaande scholen, want jij bent de partner waarop ze kunnen rekenen! Je hebt elke dag als doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren

  • Met jouw netwerkskills weet je nieuwe scholen aan Randstad te verbinden. Het eerste contact leg je vaak telefonisch. Zo scoor jij die persoonlijke kennismaking voor een kop koffie en een goed gesprek

  • Je stelt de juiste vragen en durft de vraag achter de vraag te stellen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. Vanuit je adviseursrol denk jij met hen mee over hoe jullie samen het personele vraagstuk van de school kunnen oplossen.

  • Maar niet alleen de opdrachtgeverskant is belangrijk. Je zorgt er ook voor dat de juiste kandidaten worden geplaatst

  • Je schrijft pakkende vacatureteksten en durft out of the box te denken met creatieve wervingsacties

  • Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures. Hierin wacht jij niet alleen tot de kandidaten zelf aankloppen, maar je gaat ook op zoek naar creatieve manieren om kandidaten te vinden

  • Je voert fijne sollicitatiegesprekken, zowel telefonisch, digitaal als face-to-face; Je stelt contracten op en zorgt dat de administratie op rolletjes loopt

  • Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent sta je opgesteld voor goed werkgeverschap.

Wie ben jij 

Een energieke multitasker, dat ben jij! Beren op de weg? Die zie je niet snel, want jij denkt in oplossingen en kansen. Je houdt van dynamiek en vrijheid in je werk, zodat je vanuit ondernemerschap én lef je eigen draai kunt geven aan deze te gekke baan! Verder:

  • Ben je een verbinder pur sang met een natuurlijke overtuigingskracht

  • Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren

  • Ben je gedreven om resultaat te behalen, een tevreden kandidaat en school is jouw streven

  • Heb je hbo werk- en denkniveau

  • Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst

  • En heb jij een auto zodat je makkelijk naar je klanten toe kunt.

  • Oh ja, jij viert successen, samen gaan we veel vieren!

Waar ga je werken

Bij Randstad Onderwijs werken we vanuit verschillende vestigingen. Met ongeveer 60 enthousiaste collega’s vertegenwoordigen we samen het hele land. Jouw regio is de driehoek Ede/Arnhem/Nijmegen, deze steden hebben allemaal een modern kantoor waar jij kunt werken, ook is (deels) thuiswerken mogelijk. Samen met jouw directe collega’s @Shari en @Lotte ben jij het gezicht van Randstad Onderwijs in de regio. Met @Martine als leidinggevende heb je een manager die jouw werkgeluk centraal stelt. Onze opdrachtgevers zijn ROC’s en middelbare scholen, allemaal fijne opdrachtgevers waar jij de partner gaat zijn voor alle vragen over flexibele arbeid.

Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen €2550 en €3000 bruto per maand obv 40 uur en afhankelijk van je werkervaring;

  • Een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;

  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

  • Een aantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus, werkmaatschappij én een interessante aandelenregeling;

  • Focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

  • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

  • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your own phone regeling met werkgeversbijdrage van €225).

Sollicitatie

Ben jij na het lezen van deze vacature mega enthousiast geworden over het werken als Intercedent bij Randstad Onderwijs? Mooi! Solliciteer dan snel, wij kijken uit naar jouw reactie! Stel gerust je vragen aan Charlotte de Mol via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of via 06-10079044.

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

3
Op tweede gesprek

Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

4
Welkom in het team

Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Heb je vragen?

Get in touch with:

Charlotte de Mol

Charlotte de Mol
talent acquisition specialist

regio: Rotterdam, Breda, Vlissingen

bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top