intercedent
Beschrijving
Voor ons team zijn we op zoek naar een nieuwe collega die zin heeft om als intercedent aan de slag te gaan. Maar wat houdt dat precies in? Als intercedent ben je dé verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers en mensen die een nieuwe baan zoeken. Het is een boeiende en afwisselende functie. Je helpt werkzoekenden bij het vinden van de juiste carrièrekansen en begeleidt ze door het hele proces. In ons team pas je perfect als je leergierig bent en een commerciële instelling hebt. Ben je bovendien een echte teamspeler? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
wat ga je doen?
Je start je dag met een kop koffie of thee en neemt een kijkje in je agenda. Vandaag heb je verschillende afspraken staan. In de ochtend voer je intakes met kandidaten en in de middag bezoek je samen met je collega een nieuwe klant. Gisteren hebben zij een vacature bij je uitgezet en je gaat langs om meer informatie te verzamelen. Dat is ideaal, want zo kun je meteen de werkplek zien waar jouw kandidaat aan de slag zal gaan. Naast deze intakes en klantbezoeken heb je nog veel meer verantwoordelijkheden. In deze veelzijdige 360-graden rol heb je volop vrijheid om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Je onderhoudt contacten met bestaande klanten in de regio en bent actief bezig om nieuwe klanten aan Randstad te binden. Dit doe je door bedrijven te bellen of bij ze langs te gaan. Je bent niet alleen bezig met sales en accountmanagement, maar ook met het invullen van vacatures. Je voert sollicitatiegesprekken, schrijft vacatureteksten, stelt contracten op en neemt de administratieve taken voor je rekening. Gedurende dit hele proces heb jij de leiding en zorg je ervoor dat zowel de klant als het talent tevreden is met het resultaat.
wat wij van jou vragen
een hbo werk- en denkniveau;
je bent in bezit van een rijbewijs en hebt een eigen auto. Of je bent bereid om op (korte) termijn een auto aan te schaffen;
klantgericht, proactief en enthousiast zijn woorden die jou omschrijven;
een drukke dag? Jij laat je niet gek maken. Je houdt het overzicht en bent een echte aanpakker;
de telefoon pakken om klanten te benaderen, schrikt jou niet af. Integendeel zelfs!
waar en met wie ga je werken?
Werken bij Randstad is werken bij een mensgerichte organisatie. We hebben oprechte interesse in elkaar en in onze talenten en klanten. Je gaat werken op het kantoor in Helmond samen met jouw collega Luuk. Hij straalt rust uit, houdt van een uitdaging, is positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Samen zijn jullie het gezicht voor de kleine en middelgrote klanten in de regio. Luuk is al begonnen met het opbouwen van dit marktgebied, maar er is nog ruimte geoeg voor jouw ideeën en enthousiasme.
Naast je directe collega Luuk heb je nog veel andere collega's. Wij houden van een informele werksfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Je manager Mijntje is er altijd voor je. Samen bespreek je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.
wat bieden wij jou:
werken in een gezellig team op de locatie in Helmond;
een bruto maandinkomen tussen € 2.550 - € 3.000 (afhankelijk van je werkervaring);
8,5% vakantiegeld en een benefit budget (daarover vertellen we je graag meer);
25 vakantiedagen én je hebt de mogelijkheid om nog 25 vakantiedagen bij te kopen;
€ 750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
een interessante bonus- én aandelenregeling;
focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
en ook aan je toekomst is gedacht. Alles goed geregeld rondom je pensioen;
verder krijg je een laptop, telefoonabonnement en een onkosten- en reiskostenvergoeding;
last but not least; een tof onboarding programma op de Veluwe samen met andere collega’s van Randstad die net begonnen zijn.
ben jij onze nieuwe collega?
Zin in een nieuwe uitdaging die je je helemaal eigen kan maken? Reageer dan via onze website of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Daphne Molenaar via daphne.molenaar@randstadgroep.nl of op nummer 06-22318736. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.
Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.
Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.
Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!