accountmanager
Beschrijving
Als Accountmanager bij Randstad Transport ga jij met je leaseauto op pad in de regio Zuid-Oost Nederland (van Nijmegen, Den Bosch tot Sittard) om mooie vacatures op te halen bij bestaande en nieuwe klanten voor de vrachtwagenchauffeurs in jouw netwerk.
Daarbij wissel je steeds van rol: je bent sales- en accountmanager richting klanten, maar daarnaast ook recruiter, werkgever en loopbaanbegeleider voor jouw medewerkers. Je bent de schakel tussen opdrachtgevers en jouw kandidaten. Geen dag is hetzelfde bij Randstad en er komt van alles op je af. Hectiek, afwisseling en een persoonlijke touch zijn kenmerken in je werk. Wij noemen deze rol Intercedent.
dit bieden we jou
een bruto maandinkomen tussen de €2650 en €4000 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van werkervaring wordt je ingeschaald in onze junior - medior of senior schaal;
auto van de zaak bij 16.000 zakelijke kilometers per jaar;
vier verschillende bonussen: collectieve RGN bonus, werkmaatschappijbonus, werving & selectie bonus en employee referral bonus;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
wat ga je doen
Als Intercedent ga je actief op zoek naar nieuwe bedrijven om mee samen te werken. Je bouwt sterke relaties op en overtuigt potentiële werkgevers van de waarde die Randstad te bieden heeft. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht speel je een belangrijke rol in het uitbreiden van ons netwerk en het genereren van nieuwe kansen. Je bent geregeld op pad en onderweg richting klanten of kandidaten in een auto van Randstad. Je bent het vertrouwde gezicht en de sparringpartner op wie jouw klanten kunnen rekenen. Samen met de klant kijk je steeds naar de beste manier om de samenwerking nóg beter te maken.
Tevreden medewerkers zijn erg belangrijk voor ons. Zeker in deze zeer schaarse transportbranche. Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat en creativiteit weet jij als geen ander de connectie te maken. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, daadkracht maar ook mensenkennis nodig. Heeft de kandidaat nog niet de juiste papieren maar zeker wel de potentie en ambitie, dan leidt je de kandidaat op! De Randstad Vakschool helpt je hier graag bij.
waar en met wie ga je werken
In de eerste plaats werk je samen met je directe collega's Elke, Pepijn, Karima en Michael in de regio Zuid (Zuid-Oost en Zuid-West). Maar omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad Transport. Bijvoorbeeld de centrale planning die verantwoordelijk zijn voor het plannen van de chauffeursdiensten, de diverse recruiters van Randstad Transport en de collega’s van de vakschool die potentiele kandidaten opleiden tot vrachtwagenchauffeur. Natuurlijk sta je ook heel dichtbij je klanten, je houdt continu een vinger aan de pols en bent dan ook regelmatig bij jouw klanten te vinden.
Tevens heb je een sterke begeleidende rol naar je flexwerkers die bij jouw klanten aan het werk zijn. Wij werken hybride. Dit betekent dat je 50/50 thuis en op kantoor werkt. Wil je graag iedere dag naar kantoor? Geen probleem! Als je niet thuis of op kantoor werkt dan ben je onderweg richting klanten of kandidaten in een auto van Randstad. In de regio Zuid zoeken de collega's elkaar een paar keer per week op. De ene dag werken jullie samen in Eindhoven, de andere dag in Breda en soms zit je met het landelijke team in Utrecht.
Het gehele team van Randstad Transport bestaat uit 60 collega’s. Jullie komen regelmatig samen om goed op de hoogte te zijn van elkaar en om ervaringen te delen.
wat maakt deze plek zo leuk?
Met stip op een zijn je collega's! Het team is enorm verbonden met elkaar, jullie helpen elkaar waar nodig en er heerst een hele fijne gemoedelijke sfeer. Omdat jullie een landelijk team zijn komen jullie op heel veel verschillende vestigingen in het land, hierdoor leer je veel andere collega's kennen. Jullie manager Anette geeft je veel ruimte om zelf te ondernemen. Van haar krijgen jullie ook veel vrijheid en flexibiliteit om de functie in te vullen.
wie ben jij
jij hebt een afgeronde HBO opleiding en bij voorkeur al wat werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling of een andere commerciële functie;
jij bent 32, 36 of 40 uur beschikbaar;
je beschikt over lef en overtuigingskracht en bent sales gericht;
je hebt affiniteit met de dynamische transportbranche of bent nieuwsgierig om je deze branche eigen te maken;
je bent reisbereid, want in deze rol ben je veel onderweg. Je bent dan ook een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agenda;
je bent woonachtig in de regio Nijmegen, Den Bosch of Eindhoven.
waar kan ik tekenen?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Sanne Vink op 06-81333858 of per mail: sanne.vink@randstadgroep.nl.
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.