recruiter

Beschrijving

Als recruiter ABN AMRO bij Randstad help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klant, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij. Hoe bijzonder is dat?

wat bieden wij jou?

Als recruiter heb je de ideale baan te pakken. Je bent de schakel tussen de klant en de kandidaat en staat de hele dag in contact met mensen. Daarnaast krijg je nog het volgende van ons:

  • een bruto maandinkomen tussen €2.550,- en €3.500,- afhankelijk van werkervaring;

  • een maandelijks benefit budget bovenop je salaris van 12,34% (dit bestaat uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% een extra werkgeversbijdrage), hiermee richt je jouw eigen arbeidsvoorwaarden in;

  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

  • interessante bonus én aandelenregelingen;

  • focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

  • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

  • alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen  

wat ga je doen?

Doordat je je volledig focust op de vacatures bij ABN AMRO weet je precies wat er speelt. Hierover ben je dagelijks met je collega’s, maar heb je ook minimaal twee keer per week contact met de hiring manager van ABN AMRO. Het vraagt creativiteit om vacatures te voorzien, daarom ga je binnen en buiten je netwerk, offline en online proactief op zoek naar kandidaten. Je voert vervolgens sollicitatiegesprekken, neemt eventuele assessments af en bespreekt deze en stelt de kandidaten voor, direct bij de klant. Jij bent dé gesprekspartner voor de vacature.

Je wordt echt van a tot z verantwoordelijk voor het maken van de match en bewaakt daarbij dat de gestelde deadlines worden gehaald. Dat maakt deze vacature zo leuk! Om de beste match te kunnen maken, zit je namelijk ook met regelmaat bij de klant. Enerzijds om op te halen wat zij nu echt zoeken en waarin je het verschil kunt maken, maar ook om te adviseren op basis van onder andere arbeidsmarktinformatie. Zo helpen jullie elkaar verder.

waar en met wie werk je?

Je gaat werken op twee van onze gezellige vestiging in Amsterdam Spaklerweg & Vijzelgracht, maar bent ook regelmatig bij ABN AMRO te vinden!

Het team bestaat uit accountspecialisten en recruiters, onder leiding van Carianne Dijk. De accountspecialisten zijn verantwoordelijk voor het relatiebeheer, de sales en het werkgeverschap. Met hen werk je nauw samen, om zo de candidate journey soepel te laten verlopen. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven én commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid, leuke uitjes, gezamenlijk lunchen of een vrijmibo!  

wie ben jij?

Verbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Een recruiter is empathisch, kan luisteren als geen ander en leeft zich in situaties en gevoelens van anderen in. Verder ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en zorg je dat mensen zich gehoord voelen. Je kunt goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen. Je bent stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.

verder zien wij graag bij jou terug:

  • Hbo werk- en denkniveau, maar minimaal een Mbo-4 opleiding;

  • Enige relevante werkervaring (dit mag ook vanuit stage of bijbaan zijn);

  • Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar;

  • Je bent een matchmaker puur sang en hebt een drang om te scoren; een tevreden klant én kandidaat is jouw streven. 

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

word onze nieuwe recruiter

Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Leonie via leonie.aulbers@randstadgroep.nl. 

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

3
Op tweede gesprek

Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

4
Welkom in het team

Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top