intercedent beveiliging, schiphol

marcel ribbens, randstad
solliciteer nu

vacature details

schiphol, noord-holland
Intercedent

recruiter

marcel ribbens, randstad
+31 (6) 12692471

beschrijving

Een slimme oplossing bieden is pas écht slim, als je het kan doen voordat je klanten er om vragen! Als allround Intercedent Beveiling op onze large scale-unit op Schiphol zul jij je voor onze klanten gaan inzetten op recruitment, planning en relatiebeheer om zo je klanten volledig te ontzorgen. In de rol van intercedent word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen.

wat ga je doen? 
Als intercedent Large Scale op onze Schiphol vestiging begeef je in een dynamische 24/7 wereld. Samen met klanten als G4S en Securitas zorg je ervoor dat er altijd het juiste aantal medewerkers klaarstaan om het werk te verrichten. Je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt. Jouw dag is pas succesvol als je 100% van de aanvragen voorziet!

Je kan je voorstellen hoe belangrijk beveiliging is voor Schiphol. Zonder juist en voldoende personeel kan de luchthaven niet draaien. Randstad vervult voor dit personeel niet alleen een rol als werkgever, maar ook als opleider. Dit betekent dat je werkt met veel verschillende kandidaten met diverse achtergronden. 

Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau. Daarnaast stel je personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.

Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden. Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren.

waar werk je?
Jouw thuisbasis, dat is ons regiokantoor in de Base van Schiphol. Niet dat je daar altijd achter je scherm zit, hoor. Juist in het contact met mensen laat jij je meerwaarde zien. Bijvoorbeeld als je even een kopje koffie drinkt met een kandidaat die je vorige week geplaatst hebt. Of wanneer je aan tafel zit met een klant om uitleg te geven over de marktontwikkeling.

over jou

  • oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juiste informatie naar boven haalt
  • Ervaring in de uitzendbranche, recruitment en/of arbeidsbemiddeling
  • hbo werk- en denkniveau
  • gedreven om samen met je team zo veel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen
  • een waardevol netwerk opbouwen van kandidaten en collega’s, daar investeer jij graag in
  • sterk in plannen en prioriteiten stellen
  • stressbestendig en flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daar snel op in
  • zelfstandig en gericht op het behalen van het beste resultaat

waarom Randstad?
Bij Randstad werk je niet alleen voor, maar ook mét mensen. Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

dit bieden we jou

  • fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan
  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • goede mobiliteitsregeling en laptop
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • choose your own phone-regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

Lees meer over werken bij Randstad en de arbeidsvoorwaarden.

word onze nieuwe intercedent
Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Marcel Ribbens via 06-12 69 24 71. Bij hem kun je ook terecht voor meer informatie.