intercedent onderwijs in eindhoven

sanne vink - luining, randstad
solliciteer nu

vacature details

eindhoven, noord-brabant

recruiter

sanne vink - luining, randstad
+31 (6) 81333858

beschrijving

Nieuwe klanten binnen het onderwijs verbinden aan Randstad? Met jouw commerciële skills gaat dat helemaal goedkomen. Goede docenten vinden is iets waar bijna alle onderwijsinstellingen mee worstelen, maar gelukkig ben jij er! Jij gaat proactief op zoek naar de beste docenten in het voortgezet onderwijs, speciaal onderwijs en mbo. Naast het oplossen van personeelsvraagstukken, help je ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Een dankbare taak!

Wat ga je doen? 

Iedere dag opnieuw breng jij klant en kandidaat samen. De docenten markt is krap, dus jij bouwt proactief aan een netwerk van docenten. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens aan je te binden. Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, daadkracht maar ook mensenkennis nodig. 


Wanneer jij een interessante kandidaat hebt gevonden voer je vervolgens kennismakingsgesprekken om de kandidaat echt te leren kennen. Veel gesprekken zijn proactief, jij wilt achterhalen wat de wensen, ambities en kwaliteiten zijn. Wanneer de kandidaat op gesprek gaat bij een van de onderwijsinstellingen zorg jij ervoor dat ze tot in de puntjes zijn voorbereid. Jij bent dus de regisseur van het gehele werving en selectie traject. 

Aan alleen kandidaten heb je natuurlijk niets. Jij zal de kandidaten aanbieden bij de verschillende onderwijsinstellingen in de regio. De regio waarvoor je verantwoordelijk bent is de driehoek Eindhoven, Den Bosch en Nijmegen. In deze regio liggen nog vele kansen! Voor jou dan ook de opdracht om nieuwe klanten te benaderen en ze te binden door nieuwe docenten aan te brengen. Uiteraard ga je ook in gesprek over hoe je verder van toegevoegde waarde kunt zijn. Voor de ene onderwijsinstelling is dat ’simpelweg’ het invullen van vacatures, voor andere onderwijsinstellingen denk je actief mee in bijvoorbeeld het opstarten van een opleidingstraject voor nieuwe docenten. 

Waar en met wie werk je samen? 

Je werkt veelal op ons kantoor in Eindhoven, maar je bent ook geregeld op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. Dit doe je onder leiding van Claire Peijnenburg en samen met Lisa de Goede. Lisa is een ervaren collega binnen Randstad Onderwijs en zal je dan ook graag alle ins en outs vertellen. 

Wie ben jij?

  • Jij bent commercieel ingesteld en hebt een HBO werk-denkniveau
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en beschikt over lef en overtuigingskracht

  • Familie en vrienden omschrijven jou als een enthousiasteling, die geen beren op de weg ziet en hoofd- en bijzaken makkelijk kan onderscheiden

  • Je bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten

  • Vanwege het werkgebied is een rijbewijs en eigen vervoer verplicht om de functie goed uit te kunnen voeren

Wat bieden wij jou?

  • Goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en prima startsalaris tussen de €2.100 en €2.550 bruto per maand o.b.v. 40 uur (in overleg te bepalen)

  • Een uitgebreid inwerktraject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever

  • Laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding

  • Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding

  • Interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast en zin in een uitdaging? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Sanne Vink, Talent Acquisition Specialist, 06-81333858 (ook via whatsapp).

We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.