intercedent oss

hanneke reinstra, randstad
solliciteer nu

vacature details

oss, noord-brabant

recruiter

hanneke reinstra, randstad
0643000793

beschrijving

Dé functie waar je commercie en recruitment kan combineren. Als intercedent! Goed personeel vinden. En het liefst snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Als intercedent laat jij directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan.

 

wat ga je doen?

Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Je kunt je baan beschouwen als een 360-graden rol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Met jouw ervaring in recruitment en sales weet jij hoe jij zelfstandig een vestiging kunt draaien. Je krijgt dan ook de vrijheid om je rol zelf invulling te geven. Je voelt je ondernemer en krijgt met jouw aanpak dingen gedaan. Ook ligt jouw focus op groei en verbetering, in zowel het team als in jouw regio.

  • Je weet proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden.
  • Je slaat de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers.
  • Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken.
  • Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden.
  • Met jouw mentor skills laat je jouw junior collega’s in de regio groeien.
  • Als ervaren intercedent ben je aanjager en regiehouder van processen en projecten in onze regio.

 

een collega intercedent over haar baan:

Lisan Baljeu - “Een ondernemersgeest is voor deze functie een must. Je draait namelijk als het ware je eigen minionderneming. Met mijn salesdrive bepaal ik zelf welke klanten ik binnen wil halen en op welke manier ik dat doe. Vervolgens ben ik verantwoordelijk voor het van a tot z beheren van de klant. Netwerken is een ander belangrijk aspect van het werk, zowel extern als intern. Zo combineer ik de netwerkclub JCC Groningen met Young Randstad en neem ik deel aan diverse activiteiten; van gala en wintersport tot bedrijfsbezoeken en directielunches.”

 

waar werk je?

De warme en koude belletjes naar klanten doe je niet alleen vanachter je bureau in Oss. Je bent ook veel op pad in deze omgeving. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Af en toe werk je ook in Eindhoven, Nijmegen, Boxmeer, Den Bosch of Veghel.

 

met wie werk je samen?

Jij runt samen met Milou, mede intercedent,  de vestiging in Oss. Maar je werkt ook nauw samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad; collega intercedenten, recruiters en je operationeel manager. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert.

 

over jou:

Naast dat wij het belangrijk vinden dat jij minimaal over hbo werk- en denkniveau beschikt en dat jij ervaring hebt in arbeidsbemiddeling en face-to-face klantcontact, vinden wij het net zo belangrijk dat je:

  • lef hebt om doelgericht in te spelen op kansen. Je zet door en stopt niet voordat de deal gesloten is;
  • een overtuigende, stevige en betrokken gesprekspartner bent. Je schakelt makkelijk van directie tot flexkrachten en collega’s. Je weet hen te beïnvloeden;
  • een kei bent in plannen, organiseren en prioriteren;
  • flexibel kunt schakelen in werkzaamheden en goed om kan gaan met wisselende werkdruk;
  • met jouw energie krijgt jouw omgeving ook energie! Daarbij laat je zien dat je vakvolwassen bent door zelfstandig een vestiging te kunnen runnen en een regionale rol te kunnen dragen.

 

dit bieden we jou:

  • een bruto maandsalaris tussen € 2.300,- en € 2.700,- (afhankelijk van jouw werkervaring);
  • focus op jouw ontwikkeling en veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden. (Wist je dat 80% van ons hoger management binnen onze eigen organisatie is begonnen, veelal als intercedent?);
  • bonussen en aandelenregeling;
  • een persoonlijk benefit budget van 12,347%, waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
  • 25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);
  • laptop en telefoon regeling;
  • goede reiskostenvergoeding (privé én zakelijk);
  • de mogelijkheid om als senior intercedent in te stromen of hiernaar toe te groeien in een senior traject.

Voor meer toelichting, zie onze aparte pagina over onze arbeidsvoorwaarden.

solliciteer en word onze collega!

Zijn jouw handen gaan jeuken? Ben je enthousiast? Solliciteer direct op deze pagina of neem voor vragen of toelichting contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reinstra, via 0643000793 of hanneke.reinstra@randstadgroep.nl.

We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.