intercedent techniek in eindhoven

bianca poels - seuren, randstad
solliciteer nu

vacature details

eindhoven, noord-brabant

recruiter

bianca poels - seuren, randstad
+31 (6) 20546470

beschrijving

Heb jij affiniteit met techniek en ben je oprecht nieuwsgierig naar hoe het er in de technische wereld aan toe gaat, dan zoeken wij jou. Als intercedent techniek  bij Randstad ga je op pad om klanten en vacatures binnen te halen van Eindhoven, Den Bosch tot aan Nijmegen en zorg je voor de juiste match!

Goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan.

Esther Pezy over werken als intercedent bij Randstad Techniek

“Ik krijg na 20 jaar nog steeds veel energie van een  goede match maken tussen de flexwerker en de opdrachtgever. Wat maakt mijn baan nog meer zo leuk? Geen dag is hetzelfde, de vrijdagmiddagborrel met collega’s,  gesprekken met klanten over de dienstverlening,  gesprekken met flexwerkers over hun ontwikkeling en als laatste ben je baas over je eigen ‘toko’ en heb je de regie zelf in hand voor je eigen ontwikkeling”

wat ga je doen?

Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden.

waar werk je?

Je standplaats is Eindhoven. De koude acquisitie doe je vanachter je bureau. Maar je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Daarnaast ben je vooral binnen bij je klant om te zien wat techneuten doen om hier meer kennis en ervaring in op te doen. 

met wie werk je samen?

In de eerste plaats met  Esther Pezy en Lars Engwegen je collega intercedenten van het markt team Zuid- Oost.  Maar omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei collega’s binnen Randstad; intercedenten, recruiters en je operationeel manager, Franco Clement met wie je je targets en je persoonlijke ontwikkeling bespreekt. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert.

over jou

  • je hebt kennis van techniek of je wil hier alles van weten
  • hbo-diploma en ervaring in de commerciële dienstverlening
  • kennis van de markt en het lef om doelgericht in te spelen op kansen
  • een kei in plannen, organiseren en prioriteren
  • flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk
  • doorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is
  • overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

dit bieden we jou

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • goede mobiliteitsregeling en laptop
  • een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan
  • een startsalaris tussen de €2100,- en €3000,-  (afhankelijk van je werkervaring)
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

word onze nieuwe intercedent

Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Neem contact op met onze talent acquisition specialist Bianca Poels, via 06-20546470 of per mail bianca.poels@randstadgroep.nl.

We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.