recruiter jaarbeurs in utrecht

kirsten vos, randstad
solliciteer nu

vacature details

utrecht

recruiter

kirsten vos, randstad

beschrijving

Wil jij jezelf én heel veel anderen aan een (nieuwe)  baan helpen? Kom dan werken als recruiter bij Jaarbeurs en help ons met het werven en selecteren van kandidaten voor diverse leuke evenementen/congressen/beurzen.  We zijn met spoed op zoek naar een collega recruiter. 

Een goed gesprek voeren en de juiste vragen stellen. Dat gaat jou goed af. Maar ook luisteren kun jij als de beste. Als recruiter bij Jaarbeurs voer je namelijk het grootste deel van de dag intakegesprekken met sollicitanten, meestal telefonisch maar ook face-to-face. Jouw focus ligt op het proactief werven en selecteren van kandidaten voor Jaarbeurs in Utrecht.

 

Zo ziet jouw functie eruit

In welke aanvragen moeten we voorzien en welke acties zetten we daarvoor uit? Met deze vragen starten jij en je collega’s de dag. Intussen staat de telefoon al roodgloeiend en zit de mailbox vol: mensen willen werk en Jaarbeurs wilt werknemers. Jij zorgt voor die match. Moeten er veel kandidaten worden geworven? Dan zet je social media in, verstuur je mailings en organiseer je offline acties, zoals meet & greets, inschrijfmiddagen en rondleidingen bij de klant. Zo ga je er samen met je collega’s tegenaan om de targets voor die week te halen.

 

Als recruiter bij de Jaarbeurs…

  • werf en selecteer je (pro)actief flexwerkers

  • stem je met de inhouse planners af welke aanvragen en evenementen er zijn en welke eraan zitten te komen.

  • vraag je referenties op en zorg je dat geschikte kandidaten gaan kennismaken met hun nieuwe werkgever.

  • ga je er samen met het team voor om de dag- en weektargets te halen. Je werkt nauw samen, brainstormt en evalueert.

  • krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Lees meer over de dagelijkse uitdagingen van jouw toekomstige collega’s in onze blogs.

Dit heb jij in huis

  • Hbo-werk- en denkniveau.

  • Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met recruitment 

  • Goede netwerkvaardigheden. Je bouwt een kwalitatief bestand van flexwerkers op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen.

  • Een stevige dosis lef: je bent niet bang om de telefoon te pakken, kritische vragen te stellen en als het nodig is kandidaten af te wijzen.

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 

  • Talent voor plannen en organiseren, en je kunt goed prioriteiten stellen.


Werken binnen de hospitality branche betekent ook af en toe werken in de avonduren en weekenden wanneer dat nodig is. Voor deze uren krijg je vanzelfsprekend de bijbehorende toeslagen en kun je op een ander moment in de week vrij zijn om eens even op een minder druk moment naar de sportschool, sauna, winkel of strand te gaan bijvoorbeeld.

Enthousiast geworden of wil je meer weten? 

Monica van Zeijl (Senior manager) drinkt graag een vrijblijvend kopje koffie met je en vertelt je alles over de functie bij deze leuke klant. 

 

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. 

dit bieden we jou

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland

  • goede mobiliteitsregeling en laptop

  • een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan

  • een bruto maandsalaris tussen € 2.100,- en € 2.500,- obv 40 uur  (afhankelijk van je werkervaring)

  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag

  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)

  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding

  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

Lees meer over werken bij Randstad en de arbeidsvoorwaarden.

Heb jij zin in deze nieuwe uitdaging? 

Solliciteer direct of bel of app Kirsten Vos via 06-34533778

We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.