recruiter techniek in breda

ruwan de vries, randstad
solliciteer nu

vacature details

breda, noord-brabant

recruiter

ruwan de vries, randstad
+31 (10) 4020514

beschrijving

Ben jij een mensenmens? Heb je interesse in techniek en ben je van nature nieuwsgierig? Ben je commercieel ingesteld en wil je graag als recruiter aan de slag bij de grootste HR dienstverlener ter wereld? Ga dan aan de slag als recruiter bij Randstad Techniek in de omgeving Tilburg - Breda!

Technisch recruiter: de baan
Als recruiter bij Randstad Techniek word jij de specialist als het gaat om het werven van technisch geschoold personeel. In deze rol zoek jij kandidaten die werkzaam zijn in de procesindustrie. Denk aan operators in de chemische industrie of food industrie. Technisch personeel is vandaag de dag erg schaars. Alle hens aan dek om de juiste technici te vinden!  Zeker in de technische sector is het ‘ons kens ons’, het is aan jou om een interessant netwerk op te bouwen. Daarnaast maak je gebruik van slimme zoektechnieken en natuurlijk onze prachtige database!

Waar kom ik precies te werken?
Jouw werkgebied is erg groot: van Tilburg tot de Rotterdamse haven. Echter zijn bedrijven gevestigd in de omgeving van Brabant tussen Breda en Tilburg. Idealiter woon je dus in die omgeving. Je zit niet de hele dag op hetzelfde kantoor maar werkt flexibel: Maandag zit je op het kantoor te Breda voor een sollicitatiegesprek met een operator. Dinsdag heb je een meeting te Tilburg om je kandidaten in pool te bespreken met je direct collega’s.

 

Wat brengt deze baan mij?
Een baan met onwijs veel werkplezier en werkgeluk. Maar ook een rol waarin je je echt vast moet bijten. Als recruiter techniek is een technische vooropleiding niet vereist. Wel is het zo dat oprechte interesse in de techniek vereist is. Al in de eerste weken ontdek je dat je oprechte interesse wordt beloond. Technici praten graag over ...techniek! En vertellen tijdens een gesprek graag over waar ze trots op zijn! Als volwaardig technisch recruiter gaan alle deuren voor je open. Collega’s en contactpersonen zien jou al snel als expert op het gebied van recruitment. Ook sluit je aan bij netwerk events met andere recruiters. Samengevat bieden wij jou een leuke, afwisselende en uitdagende baan waarin je heel veel in contact staat met kandidaten en met collega’s. Een baan waarin jij regie hebt en in zeer korte tijd te ontwikkelen als volwaardig technisch recruiter. Want met de schaarse kandidaat in pool heb jij het goud in handen!

Wat bieden wij jou bij start?
Naast het kandidaat contact ben je af en toe ook op pad. Omdat we vinden dat je moet snappen hoe de business in elkaar zit kom je ook bij bedrijven om bijvoorbeeld een vacature op te halen. Aan tafel sluit je aan als recruitment expert en stel je alle vragen die nodig zijn om de werving op te starten. Daarna doe je nog een rondje werkvloer zodat beter de match kan maken. Enkele punten die je bij start mag verwachten:

  • Goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en prima salaris tussen de 2.000 en 2.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (in overleg te bepalen);

  • Een uitgebreid inwerk traject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;

  • Laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;

Het is ook mogelijk om de functie parttime te vervullen op basis van 32 uur. Informeer bij de recruiter naar de mogelijkheden.

De procedure
Ben je enthousiast en weet je zeker dat je geschikt bent? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen en wil je spreken met de recruiter? Neem dan telefonisch contact op met Talent Acquisition Specialist Ruwan de Vries op telefoonnummer 0612824518 (ook via whatsapp) of per mail: ruwan.de.vries@randstadgroep.nl.