recruiter technische profielen in utrecht

kirsten vos, randstad
solliciteer nu

beschrijving

De eerste dag van een nieuwe baan. Spannend voor veel mensen. Hoe zijn de collega’s? Past het werk wel bij me? Dankzij jou zetten kandidaten met vertrouwen hun voet over de drempel van hun nieuwe werkplek.

Jij bent dé recruitment expert en weet jij als geen ander waar de beste kandidaat zich bevindt en hoe jij deze kandidaat kunt bereiken!

Je verbindt mens en werk. Je gaat creatief aan de slag op het gebied van recruitment. Je weet handig gebruik te maken van de wervingsmogelijkheden via het internet en zet verschillende social media op een goede manier in. Je bent goed op de hoogte van alle functieprofielen en de daarbij horende functie-eisen zodat je deze kennis kan gebruiken bij het voeren van telefonische- en face-to-face selectiegesprekken. Door jouw expertise, kennis en overtuigingskracht overtuig je klant en kandidaat van de beste matches. Samen met je collega's zal je streven om de gestelde teamtargets te behalen.

Waar en met wie werk je?

Je werkplek is flexibel, overal waar jij je laptop openklapt kan jij je uitstekende recruitment-skills inzetten. Het is mogelijk om op de HUB Utrecht te werken en hier samen met collega-recruiters en intercedenten in de techniek branche de beste matches te maken.

Half werk komt niet voor in jullie woordenboek. Samen ga je ervoor om zoveel mogelijk kandidaten aan een nieuwe uitdaging helpen. Soms breng je een bezoekje aan een klant om een goed beeld te krijgen van het werk en de afdeling, zodat je de kandidaten optimaal kunt informeren en overtuigen.

Jouw functie als recruiter

  • Werven van technische profielen, gebruik makend van alle wervingskanalen
  • Het uitzetten van functieprofielen via jobboards
  • Het inzetten en searchen van kandidaten via social media
  • Het selecteren van de juiste kandidaten via telefonische interviews en persoonlijke gesprekken
  • Eventueel inzetten van tests en de resultaten bespreken met flexwerkers
  • Het opstellen van kandidaat rapportages
  • Alle administratieve taken rondom het recruitmentproces
  • Het continu verbeteren van het recruitmentproces en zorgen voor de juiste navolging daarvan
  • Het optimaliseren van de samenwerking met de intercedenten in het land, in persoon en telefonisch
  • Het pro-actief opbouwen en bijhouden van je pool flexwerkers en de units daarin adviseren

over jou

  • oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juiste informatie naar boven haalt
  • gedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen

  • verantwoordelijkheid kunnen en durven nemen

  • pro-actief en flexibel: jij kunt meebewegen met een afdeling die continu verandert

  • afgeronde hbo opleiding

  • aantoonbaar enkele jaren recruitment ervaring, ervaring met het schrijven van teksten is een pré.

  • overtuigend, resultaatgericht en enthousiast

  • in staat om mee te denken met de klant én kandidaat

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

dit bieden we jou

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland

  • goede mobiliteitsregeling en laptop

  • een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan

  • een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- obv 40 uur (afhankelijk van je werkervaring)

  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag

  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)

  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding

  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

Lees meer over werken bij Randstad en de arbeidsvoorwaarden.

Zin in de functie van recruiter?
en vind je het leuk om je te verdiepen in de arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmenttrends? Solliciteer direct en druk op de knop op deze pagina!
 

Nog vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kirsten Vos, Talent Acquisition specialist, via kirsten.vos@randstadgroep.nl