recruiter zorg in amsterdam-duivendrecht

marcel ribbens, randstad
solliciteer nu

vacature details

amsterdam-duivendrecht, noord-holland

recruiter

marcel ribbens, randstad
+31 (6) 12692471

beschrijving

Wat ga je hard, je lijkt wel een recruiter! Met de huidige vergrijzing is de zorgzwaarte groter dan ooit. Elke dag zijn er kwalitatief goede en behulpzame mensen nodig in de zorg. Ben jij degene die graag elke dag bezig is met het maken de juiste match? Als recruiter help je elke dag mensen aan een leuke baan in de zorg. Hoe bijzonder is dat? Voor Randstad Zorg in Amsterdam zijn we op zoek naar een recruiter met ervaring die een talentpool opbouwt van flexwerkers in de zorgsector.

Mensen aan een nieuwe baan helpen. In zes woorden is dat jouw functie. Natuurlijk komt er meer bij kijken, maar dit is het allerbelangrijkst. Als recruiter bij Randstad werk je namelijk voor mensen.

wat ga je doen?
Iedere week start je met een overleg met het team. Hierin bespreek je hoe het gaat en wat de ontwikkelingen zijn in de markt. Als recruiter is het hierbij belangrijk om alle inzichten van jouw collega's mee te nemen en een strategie te bedenken voor de recruitment. Gelijk na dit overleg start je dan ook met de week doornemen met jouw collega recruiter. Welke vacatures hebben extra aandacht nodig? En welke kandidaten ga je voorstellen bij welke klant?

Wanneer je de strategie voor die week in kaart hebt gebracht ga jij je bezighouden met de dagelijkse taken van een recruiter. Zo behandel je nieuwe sollicitaties die zijn binnen gekomen, houd je telefonische intakes met mogelijke geschikte kandidaten, voer je sollicitatiegesprekken en stel je kandidaten voor bij de klant. Jij bent als recruiter het visitekaartje van Randstad Zorg en zorgt vanaf moment één dat de kandidaat op een prettige manier door het proces wordt geleid.

Pomme van Maren over het werk als recruiter bij Randstad Zorg
“Ik vind mijn rol als recruiter bij Randstad Zorg een mooie combinatie tussen commercialiteit en menselijkheid. Zo is het de kunst om in een specifieke sector - waar het aanbod schaars is - de juiste kandidaten te vinden en die op een goede manier te bemiddelen naar een baan.

Juist in deze rol vind ik dat je heel snel, heel veel kunt leren omdat je al je creativiteit kunt gebruiken binnen het recruitmentvak. Als recruiter ben je namelijk helemaal vrij om te bedenken op welke manier je geschikte kandidaten wilt vinden. Ik vind dit een hele fijne plek om mijn creativiteit kwijt te kunnen en om te leren!”

waar werk je?
Jouw thuisbasis, dat is ons kantoor op de Vijzelstraat in Amsterdam. Niet dat je daar altijd achter je bureau zit. Juist in het contact met mensen laat jij je meerwaarde zien. Bijvoorbeeld als je even een kopje koffie drinkt met een kandidaat die je vorige week geplaatst hebt. Of wanneer je aan tafel zit met een klant om uitleg te geven over recruitment.

met wie werk je samen?
Bij Randstad werk je niet alleen voor, maar ook mét mensen. In een team van 5 mensen zet jij je in voor het behalen van jullie goals. De intercedenten zijn diegene die de vacatures binnen halen en samen met de recruiters er invulling aan geven. Om de ideale match te maken is het belangrijk dat jullie goed samenwerken. Tegelijkertijd heb je een heel zelfstandige functie waarin het belangrijk is dat je resultaatgericht te werk gaat. Je krijgt de ruimte en vrijheid om je werk te doen op de manier die het beste bij jou past.

over jou

  • oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juiste informatie naar boven haalt
  • hbo-niveau werk- en denkniveau
  • feeling met de zorgsector
  • gedreven om samen met je team zo veel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen
  • sterk in plannen en prioriteiten stellen
  • stressbestendig en flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daar snel op in


waarom Randstad?
Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

dit bieden we jou

  • fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan
  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • goede mobiliteitsregeling en laptop
  • een bruto maandsalaris tussen €2100, - en €2.500, - (afhankelijk van je werkervaring)
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • contract voor 32 uur per week
  • choose your own phone-regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen


Lees meer over werken bij Randstad en de arbeidsvoorwaarden.

word onze nieuwe recruiter
Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Marcel Ribbens via 06 12 69 24 71. Bij hem kun je ook terecht voor meer informatie.

We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.