recruiter in utrecht

kirsten vos, randstad
solliciteer nu

beschrijving

De eerste dag van een nieuwe baan. Spannend voor veel mensen. Hoe zijn de collega’s? Past het werk wel bij me? Dankzij jou zetten kandidaten met vertrouwen hun voet over de drempel van hun nieuwe werkplek. 

wat ga je doen?

Als recruiter verbind je mens en werk. Dat doe je specifiek voor de logistiek en productie sector. Elke dag kijk je wie er gesolliciteerd hebben op de vacatures van onze klanten. Geschikte kandidaten bel je op voor een intake. Tijdens dit telefoongesprek leer je de kandidaat kennen en kijk je of hij of zij matcht met het gevraagde profiel. Jij kent de vacature door en door en je weet precies wie de klant voor ogen heeft. Bij een match bereid je de kandidaat goed voor op het sollicitatiegesprek met de klant. Zijn er geen of te weinig geschikte sollicitanten, dan ga je zelf werven. Bijvoorbeeld via Facebook, LinkedIn, Monsterboard, onze eigen database of je schakelt Campus Recruitment Randstad Student in. 

waar en met wie werk je?

Je werkt op één van onze Centrale Wervingsunits (CWU) in Utrecht. Het CWU zoekt medewerkers voor grote klanten in de logistiek, techniek en productie sector. 

Je werkt dagelijks samen met een team van 10 collega-recruiters van het CWU en met de intercedenten en accountspecialisten van wie je de vacatures krijgt. ‘Half werk’ komt niet voor in jullie woordenboek. Samen ga je ervoor om zoveel mogelijk kandidaten aan een fijne baan te helpen. Soms breng je een bezoekje aan een klant om een goed beeld te krijgen van het werk en de afdeling, zodat je de kandidaten optimaal kunt informeren.

over jou

  • affiniteit met de sector logistiek, productie en techniek

  • oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juiste informatie naar boven haalt

  • gedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen

  • verantwoordelijkheid kunnen en durven nemen

  • flexibel: jij kunt meebewegen met een afdeling die continu verandert

  • hbo-niveau en telefonische werkervaring is een pre

  • stressbestendig: binnen 24 uur een geschikte kandidaat vinden, dat zie jij als een uitdaging

  • in staat om mee te denken met de klant én kandidaat

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. 

dit bieden we jou

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland

  • goede mobiliteitsregeling en laptop

  • een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan

  • een bruto maandsalaris tussen € 2.000,- en € 2.300,- obv 40 uur (afhankelijk van je werkervaring)

  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag

  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)

  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding

  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

Lees meer over werken bij Randstad en de arbeidsvoorwaarden.

word onze nieuwe recruiter

Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem contact op met Kirsten Vos via Kirsten.vos@randstadgroep.nl of 06-34533778. 

We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.