salesmanager in amsterdam

babette van steennis, randstad
solliciteer nu

vacature details

amsterdam, noord-holland

recruiter

babette van steennis, randstad
+31 (6) 20797708

beschrijving

Zie jij kansen in de markt? Dan duik je er bovenop. Als Salesmanager bij Randstad Direct adviseer jij potentiële grote klanten in regio noord-west om zo de samenwerking aan te gaan en nieuwe opdrachten binnen te halen.

Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van salesmanager Online word je elke dag uitgedaagd om potentiële grote klanten te overtuigen van het succes van jouw maatwerkoplossingen.

‘Succes zit voor mij in kleine dingen. Als ik bijvoorbeeld  voor een gesprek wordt uitgenodigd waar ik veel moeite voor heb moeten doen. Of als ik een eerste geïnteresseerde klant krijg. Je krijgt meer ‘nee’ dan ‘ja’ te horen en daar moet je tegen kunnen. Als salesmanager moet je eager zijn en eerst veel zaaien voordat je kunt oogsten. Daarom is het belangrijk om ook kleine successen te vieren.’  - huidige salesmanager.

Wat doen we
Wij zijn de online dienstverlening van Randstad voor onze klanten. We maken hierbij optimaal gebruik van gezamenlijke netwerken en merken. Samen met onze klanten identificeren we talent. Dat doen we online. Randstad Direct. Randstad online is expert in werving en selectie van kandidaten en is excellent werkgever. Ook zoeken wij voor elk talent een vervolgopdracht. Onze dienst is altijd persoonlijk, met behulp van alle technieken. Tech en Touch noemen we dat.
We gebruiken de nieuwste tools binnen Randstad om te zoeken en te matchen. Spotter® is onze tool die zorgt voor real time inzicht in al ons talent. Met Spotter vind je in een fractie van een seconde de best passende talenten. Hier komen data, algoritmes en een optimale ervaring samen. Of Checkster® waarmee we via een online tool referenties kunnen nagaan.

Ook doen we de HR begeleiding van onze flexwerkers met handige tools. Je kan ze bijvoorbeeld spreken via Vida®. Ons videoplatform voor sollicitaties, maar ook voor de begeleiding van ons talent.  
 
wat ga je doen?
Jij benadert potentiële klanten. En dat zijn niet de minsten: het gaat om een klantenportefeuille van de grotere landelijke klanten met hun hoofdkantoor in het westen van het land. Niet voor niets volg jij deze bedrijven op de voet en verricht je goed voorbereidend werk voordat je contact legt. Door gesprekken met de klant op tactisch en strategisch niveau weet je precies wat er speelt, wat de doelen op de middellange en lange termijn zijn en – want daar gaat het voor jou om – hoe Randstad Direct daarin kan ondersteunen. Daar adviseer je over als expert en met als doel om tot een samenwerking te komen.

waar werk je?
In elk geval niet op één vaste plek. Kantoorwerk, bijvoorbeeld als je midden in een tender zit, doe je dat op een van de vestigingen of thuis. Maar je bent vooral veel onderweg. Jouw laptop, telefoon en auto vormen je kantoor. Je plant proactief afspraken om de prospects in jouw regio en in uiteenlopende branches door en door te leren kennen. En zij jou. Het gaat er tenslotte om dat directeuren en managers jou vertrouwen en dat ze zien dat jij ze echt wilt en kunt helpen. Dat doe je niet zomaar eventjes: vaak heb je ruim een jaar nodig om dat te bereiken.

met wie werk je samen?
Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant opbouwen, is het onderhouden van je interne netwerk. Je hebt altijd je collega’s nodig om een klus binnen te halen. Moet je de klant nog overtuigen om een partnership met Randstad Direct aan te gaan? Dan zet je collega’s in die gespecialiseerd zijn in de specifieke klantvraag. Van directie tot intercedenten en klantenteams: jij bent de regisseur die ervoor zorgt dat de dienstverlening optimaal aansluit bij de wensen van jouw klant.
 
over jou

  • je hebt lef en bent vasthoudend: je durft risico’s aan te gaan en met ongebruikelijke oplossingen te komen om nieuwe opdrachten binnen te halen
  • gesprekspartner op niveau: jij laat merken dat je goed op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de markt en het vakgebied
  • proactief: je plant zelf je activiteiten en zorgt ervoor dat je alle info paraat hebt, nog voordat een prospect met een aanvraag komt
  • hbo- of wo-niveau en enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie en soortgelijke grote klantenportefeuille. Groot netwerk binnen HR afdelingen bij bedrijven in noord-west NL is een enorme pré
  • verbinder die snel en makkelijk contact legt en ook anderen met elkaar in contact brengen

waarom Randstad?
Bij Randstad werk je niet alleen voor, maar ook mét mensen. Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

dit bieden we jou

  • fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan
  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • goede mobiliteitsregeling en laptop
  • een bruto maandsalaris tussen €2.500, - en €3.000, - (afhankelijk van je werkervaring)
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • choose your own phone-regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

  Lees meer over werken bij Randstad en de arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe salesmanager? Wil jij samen met ons bouwen aan duurzame klantrelaties? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Babette van Steennis via 06-20797708. Bij haar kun je ook terecht voor meer informatie.

 

 

 

 

We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.