werken als consultant on site.

Als Consultant on Site werk je als HR professional voor (meestal) één klant bij hen op locatie. Loopt er bijvoorbeeld een groot werving- en selectieproces of is er ondersteuning nodig bij een ander HR-vraagstuk? Jij pakt de regie!

werkzaamheden van een consultant on site

Je vervult tijdelijke en vaste detacherings functies bij de klant

Als Consultant on Site werk je structureel bij de klant. Dit biedt kansen om een langdurige relatie op te bouwen met interne stakeholders. Het is jouw voornaamste doel om alle tijdelijke of vaste detachering functies en ZZP rollen bij de klant te vervullen. Dit doe je door gebruik te maken van een groot netwerk aan leveranciers en ZZP’ers. Met hen onderhandel je over de inkoopprijs en je zorgt ervoor dat we altijd compliant zijn met betrekking tot wet- en regelgeving. Daarnaast pak je indien nodig ook administratieve handelingen op. Denk hierbij aan het aanmelden van een nieuw talent bij de personeelsadministratie van de klant en de contractering vastleggen van leveranciers.

Schakelen en relaties opbouwen met leveranciers en ZZP’ers

Als Consultant on Site werk je onafhankelijk. Je zoekt altijd de juiste professional voor de baan. Dat betekent dat je je netwerk inzet om op zoek te gaan naar de best passende professional. Het is daarom belangrijk dat je een goede relatie opbouwt met je leveranciers en ZZP’ers zodat je altijd zo snel mogelijk de beste match kunt maken.

Je geeft advies met betrekking tot diverse HR vraagstukken

Je adviseert je klant(en) over vacatures, maar ook op andere HR-thema’s. Denk bijvoorbeeld aan wet- en regelgeving, inzet van ZZP’ers, strategische personeelsplanning of employer branding.

arbeidsvoorwaarden van een consultant on site

een bruto salaris tot €7.447 per maand

een bonusstructuur op teamniveau

een benefit budget van 12,347% per maand (incl. 8,5% vakantiegeld)

25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 weken bij te kopen vanuit je benefit budget

een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget

een NS business card en een leasefiets regeling

een ruim opleidingsaanbod en daardoor uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden

een laptop, mobiele telefoonabonnement, en gunstige regeling om eens in de twee jaar een nieuwe telefoon aan te schaffen

een gunstige spaar- of aandelenregeling

een ruim budget voor het inrichten van een goede thuiswerkplek

eens per drie jaar de mogelijkheid tot een sabbatical. Het is ook mogelijk om vrijwilligerswerk te doen in het buitenland

betrokken collega’s en een actief bedrijfsnetwerk voor events (YOUNG Randstad)

jouw werkplek als consultant on site

De naam zegt het eigenlijk al. Als Consultant on Site werk je voornamelijk bij de klant op locatie. Meestal werk je voor één klant, en in sommige gevallen is het mogelijk om meerdere klanten te combineren. Je wordt echt onderdeel van het bedrijf en het team.

jouw collega's als consultant on site

Als spin in het web werk je samen met veel verschillende collega’s. Bij de klant ben je strategisch sparringpartner voor management- en directieteams. Daarnaast schakel je voor het administratieve proces veel met je Randstad-collega’s van de backoffice en heb je regelmatig contact met je programmamanager en je collega’s die dezelfde functie uitoefenen bij een andere klant.

zo kun jij je blijven ontwikkelen

Als Consultant on Site kun je zowel verticaal als horizontaal doorgroeien. Daarnaast biedt deze rol je de kans om je netwerk te laten groeien en te fungeren als stevige gesprekspartner. Ook biedt het bijvoorbeeld mogelijkheden om op termijn mee te werken aan toekomstige aanbestedingen, implementaties of migraties van nieuwe klanten. Verder biedt Randstad je enorm veel handvatten om op zowel zakelijk als persoonlijk vlak te groeien. Denk hierbij aan diverse online en offline trainingen, coaching, en goede gesprekken met je manager.

de competenties van een sales manager

Je bent erop gebrand om jouw prospects uiteindelijk om te zetten naar opdrachtgevers. Je bent continu op zoek naar nieuwe kansen om onze dienstverlening aan de man te brengen en ziet hierin creatieve ingangen. 

Je bent niet bang om de telefoon te pakken en op mensen af te stappen. Zie jij een kans? Dan doe je er alles aan om met de juiste mensen in contact te komen en hen van onze dienstverlening te overtuigen.

Je bent communicatief sterk en weet met jouw innovatieve ideeën mensen te overtuigen van jouw ideeën en plannen. 

Je krijgt energie van samenwerken, want samen bereik je meer. Je weet precies wanneer je interne collega’s moet aanhaken zodat zij je kunnen helpen met het bereiken van je doelen.

Je luistert goed naar de wensen van prospects en weet je precies hoe onze dienstverlening hun organisatie verder kan helpen.

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken
Top