junior intercedent

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2750-€3200
  • Eindhoven

junior intercedent

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2750-€3200
  • Eindhoven
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
junior intercedent

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    intercedent Eindhoven – de veelzijdige spil tussen talent en organisatie

    Ben jij een proactieve aanpakker met mensenkennis die graag bouwt aan sterke relaties? Krijg jij energie van afwisseling, het maken van de perfecte match én ga je graag op pad om kansen in de markt te benutten? Start jouw loopbaan als allround intercedent bij de marktleider in de regio Eindhoven en sluit aan bij een succesvol team wat wil groeien in regio Eindhoven!
     

    over jouw nieuwe team

    Je komt te werken op onze dynamische vestiging van Randstad in hartje Eindhoven. Het is er lekker druk en de vacatures stromen binnen. Gelukkig doe je dit niet alleen! Je vormt een hecht en energiek team met Boy en Sterre, onder de enthousiaste leiding van de manager Mijntje. De sfeer is jong, open en informeel. We houden elkaar scherp, vieren successen samen en er wordt vooral veel gelachen. Of het nu gaat om een gezamenlijke lunch of een potje tafeltennis; we doen het als team.

    wat ga je doen?

    Als intercedent ben je de HR-partner voor je klanten en de carrièrecoach voor je kandidaten. Geen dag is hetzelfde, want je beheert je eigen portfolio van logistiek, techniek tot commerciële functies.

    • Bestaande relaties uitbouwen: Je komt over de vloer bij mooie, bestaande klanten in Eindhoven en de Kempen (o.a. Veldhoven en Valkenswaard). Je bent hun vaste sparringpartner en weet precies wat er speelt op de werkvloer.

    • Nieuwe prospects bezoeken: Je hebt de drive om de markt te vergroten. Met jouw gunfactor pak je de telefoon of stap je in de auto voor een spontaan bezoek om nieuwe vacatures op te halen.

    • De perfecte match maken: Je schrijft pakkende vacatureteksten en zoekt online naar toptalent. Heb je de ideale kandidaat gevonden? Dan zet je het koffieapparaat alvast aan voor een goed gesprek over hun ambities en talenten.

    • Structuur & administratie: Na de deal zorg je dat alles strak geregeld is: van de contracten tot de administratieve opvolging.
       

    dit ben jij

    Je bent een echte doener met lef, daadkracht en een gezonde dosis commercieel gevoel. Je houdt je hoofd koel in de hectiek en blinkt uit in communicatie. Daarnaast neem je mee:

    • Hbo werk- en denkniveau (een afgeronde of bijna afgeronde hbo-opleiding);

    • Enige commerciële ervaring vanuit een bijbaan, stage of eerdere functie (bijv. in de binnen-/buitendienst of callcenter);

    • Een rijbewijs B en eigen vervoer (essentieel, want je bent lekker veel op pad naar klanten);

    • Beschikbaarheid van 36 tot 40 uur per week;

    • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, aangezien onze klantenkring erg divers is.
       

    voor wat, hoort wat: dit bieden wij jou!

    Bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening combineer je de slagkracht van een groot merk met de vrijheid van ondernemerschap. Je krijgt een uitstekend inwerktraject (inclusief ons prijswinnende StartUp-programma én een toffe onboarding op de Veluwe).

    • Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring);

    • Benefit Budget: Een maandelijks budget van 12,347% (bovenop je salaris) om flexibel in te zetten voor extra vakantiedagen, sportbonnen of een maandelijkse uitbetaling;

    • Bonus & Aandelen: Een aantrekkelijke bonusregeling én de kans om via ons aandelenprogramma mede-eigenaar te worden (waarbij Randstad jouw inleg verdubbelt);

    • Balans & Vitaliteit: 25 vakantiedagen (met de optie om tot 5 weken bij te kopen) en een extra vrije dag op je verjaardag én elk jaar een vergoeding van € 600,- voor jouw sportabonnement of ziektekostenverzekering;

    • Alles goed geregeld: Een netto onkostenvergoeding, een budget van € 750,- voor een ergonomische thuiswerkplek, een pensioenregeling, laptop en een choose-your-own-phone regeling;

    • Mobiliteit: Uitstekende kilometervergoeding (€ 0,28 per zakelijke kilometer) én een NS Business Card die je ook privé mag gebruiken.
       

    solliciteren?

    Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken en onderdeel wil worden van dit gezellige team? Solliciteer dan direct met een up-to-date cv via onze website!

    Heb je eerst nog vragen over de rol of de cultuur? Neem dan gerust contact op met Cathelijne de Jong (Talent Acquisition Specialist) via 06-27827909 of cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl. We kijken uit naar je reactie!

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    lunchwandeling
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt!  Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Cathelijne de Jong

    Cathelijne de Jong
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top