management traineeship
voor uniek leiderschap.

Deze rol wordt voor je gematcht op basis van de selectieprocedure en jouw ontwikkeling. Voor de rollen daarna solliciteer je zelf op interne functies, en heb je alle vrijheid om je eigen koers te bepalen. Denk hierbij aan een senior operationele rol zoals accountspecialist bij een grote klant of een coördinerende rol in een recruitment team, maar ook functies bij IT of marketing, als procesmanager of e-commerce specialist. Daarnaast is het ook mogelijk om rollen te vervullen bij randstad Global, aangezien deze afdelingen gevestigd zijn op het hoofdkantoor in Diemen. 

Het management traineeship staat opgesteld om de beste versie van jezelf te worden. Hierbij bij staat begeleiding centraal:

• je buddy: jouw sparringspartner voor de eerste fase van het traineeship;
• je mentor: een oud-trainee die aan jou wordt gekoppeld op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en jou gedurende de denktank hierbij kan begeleiden;
• een talent manager en organisatiepsycholoog, die zowel bij de denktank als bij intervisie aanwezig zijn en begeleiding bieden;
• je manager en directeur: hierin staat jouw performance en ontwikkeling centraal tijdens je roulatie opdrachten.

Naast de denktank:

• vindt drie keer per halfjaar intervisie plaats;
• maak je één keer per halfjaar een assignment voor je persoonlijke ontwikkeling;
• voer je twee keer per jaar een gesprek met je manager en talent coach.