intercedent techniek

  • 32 - 40
  • HBO
  • € 2.850 - € 3.300
  • Dordrecht

intercedent techniek

  • 32 - 40
  • HBO
  • € 2.850 - € 3.300
  • Dordrecht
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
intercedent techniek

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij de commerciële aanjager die deuren opent voor technisch talent in West-Brabant en Rijnmond?

    Krijg de vrijheid om jouw eigen netwerk uit te bouwen binnen de dynamische wereld van de techniek. Als commercieel intercedent (IC) binnen onze Poolunit Techniek start je vanuit standplaats Dordrecht of Breda en maak je écht impact door de perfecte match te creëren tussen topwerkgevers en onze technische professionals. Ben jij klaar voor een vliegende start of een mooie vervolgstap in je carrière? Lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.850,- en € 3.300,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 352,- tot € 407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

    • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Je bent een echte netwerker en verbinder met een commerciële winnaarsmentaliteit. Voor deze rol zoeken we iemand die proactief de markt opgaat en kansen ziet in een grotere, gespecialiseerde regio. Je denkt in mogelijkheden: je kijkt naar de kwaliteiten van de technici in onze pool en weet hier de juiste deuren voor te openen bij bedrijven. Omdat je veel onderweg bent in de regio West-Brabant en Rotterdam Rijnmond, is mobiliteit voor jou vanzelfsprekend.

    • je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;

    • je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

    • je bent in het bezit van een rijbewijs B;

    • je bent proactief, communicatief sterk en resultaatgericht;

    • affiniteit met of interesse in de technologische sector is een sterke pré.

    de werkzaamheden

    Als commercieel intercedent op de Poolunit Techniek werk je in een grote en uitdagende regio. Waar een reguliere marktintercedent zich vaak richt op één specifieke, kleinere plaats, kijk jij met een helikopterview naar de hele regio West-Brabant en Rotterdam Rijnmond. Je standplaats is Dordrecht of Breda, maar je bent veel op pad.

    Jouw salesaanpak is uniek: je werkt volledig kandidaatgestuurd. Dit betekent dat je niet simpelweg 'vacatures achterna jaagt', maar dat je start vanuit de kracht van de mensen in onze pool. Denk hierbij aan Operators, Monteurs en Laboranten in het mbo-segment (zowel regulier als BBL-leerlingen). Jij gebruikt jouw commerciële drive om deuren te openen voor deze talenten bij de mooiste technische bedrijven in de regio.

    Je werkt hierbij intensief samen met onze eigen vakschool en adviseert ondernemers over hoe zij dit schaarse technische talent strategisch kunnen inzetten. Door jouw commerciële inzet help je technische professionals aan een prachtige baan en laat je onze poolunit groeien!

    het team

    Je komt terecht in het gespecialiseerde en gedreven team van de Poolunit Techniek West-Brabant / Rotterdam Rijnmond. Samen met je collega's focus jij je op de wereld van de techniek. Omdat je een grote regio bedient, ervaar je veel vrijheid en afwisseling in je werkplek.

    Of je nu start vanuit ons kantoor in Dordrecht of Breda: de lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en we vieren successen samen. We sparren continu over de beste manieren om onze technische talenten in de markt te zetten, wat jou helpt om snel te groeien in je rol en expertise.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn commerciële skills en passie voor techniek en talent kan combineren? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op.

    Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Kelvin Silvius staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 27 45 42 02 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of kelvin.silvius@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    lunchwandeling
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt!  Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Kelvin Silvius
    talent acquisition specialist

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top