Senior content marketeer

  • 40
  • HBO
  • € 4.545 - € 6.492
  • Amersfoort

Senior content marketeer

  • 40
  • HBO
  • € 4.545 - € 6.492
  • Amersfoort
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
Senior content marketeer

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij een maatschappelijk betrokken en ervaren communicatieprofessional die als content marketeer impact wil maken binnen de publieke sector? Bij BMC krijg je alle ruimte om onze positionering te versterken en authentieke thought leadership-content naar een hoger niveau te tillen. Lees snel verder!

    dit krijg je van ons
    Bij BMC (onderdeel van Randstad Groep Nederland) werk je in een kennisintensieve en gedreven omgeving waar maatschappelijke impact, professionele kwaliteit en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Je krijgt bij ons de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te richten en samen met inhoudelijke experts te bouwen aan de publieke sector van morgen. Jouw expertise en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

    • startsalaris: Een bruto maandinkomen afhankelijk van je skills tussen € 4.545,- en € 6.492,- per maand;

    • thuiswerkbudget: € 750,- netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

    • bonusregeling & aandelen: Een aantrekkelijke bonus en een voordelige aandelenregeling;

    • groei & ontwikkeling: Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden;

    • verlofregeling: 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

    • zekerheid voor de toekomst: Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

    dit ben jij

    Als content marketeer ben jij maatschappelijk betrokken, nieuwsgierig en een stevige, kritische gesprekspartner. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, hebt een goed gevoel voor taal en creatie en kunt complexe inhoud eitjesvrij vertalen naar strategische communicatieboodschappen. Met jouw uitstekende stakeholdermanagement-skills weet je moeiteloos te schakelen met adviseurs, management en externe bureaus.

    • Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;

    • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in of voor de publieke sector;

    • HBO werk- en denkniveau, met een sterke voorkeur voor een opleidingsachtergrond in communicatie, journalistiek of marketing;

    • Aantoonbare maatschappelijke interesse in de publieke sector;

    • Ervaring met datagedreven contentcampagnes, customer journeys en brede online marketingkennis (owned, earned en paid media);

    • Ruime ervaring met het aansturen van en samenwerken met tekstschrijvers, marketing- en reclamebureaus;

    • Sterke kennis van social media is een pré.

    de werkzaamheden

    Als content marketeer word je onderdeel van het Marketing & Communicatie merk-team van advies- en managementbureau BMC. Je werkt nauw samen met BMC-adviseurs en -management als een proactieve sparringpartner en Business Partner. Vanuit jouw kennis van maatschappelijke vraagstukken draag je concreet bij aan een stevige positionering van het merk. Je stelt scherpe vragen en pakt zaken aan met een hands-on mentaliteit.

    In deze strategische rol ben je eindverantwoordelijk voor de uitrol van de contentmarketingstrategie, van ontwikkeling tot en met implementatie. Als inhoudelijk specialist analyseer je maatschappelijke thema’s en vertaal je deze naar krachtige communicatiestrategieën. Je stuurt de creatie van inspirerende en onderscheidende content aan en zet sociale media strategisch in voor een duurzame dialoog met de doelgroep.

    Wat ga je concreet doen als content marketeer?

    • Je denkt proactief mee in propositieontwikkeling en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere communicatieboodschappen;

    • Je zorgt voor relevante touchpoints in customer journeys en bereikt de passende doelgroep via de juiste kanalen;

    • Je regisseert en ontwikkelt diverse communicatie-uitingen, variërend van strategische artikelen en publicaties tot podcasts en event-content;

    • Je bent verantwoordelijk voor SEO, GEO en SEA om BMC en haar expertisegebieden een sterk podium te geven;

    • Je werkt datagedreven, maakt resultaten meetbaar en optimaliseert content continu op basis van data;

    • Je ontwerpt en implementeert resultaatgerichte leadgeneratie-campagnes om engagement en conversie te maximaliseren;

    • Je blijft vernieuwen en verdiept je in de doelgroep om de content altijd actueel en toonaangevend te houden.

    het team

    Als content marketeer werk je nauw samen met de BMC-adviseurs, het management en de vakspecialisten binnen het Marketing & Communicatie merk-team. Al bijna 40 jaar levert BMC hoogwaardige oplossingen voor de publieke sector via onderzoek, advies, implementatie en interim-management. Dit betekent dat je terechtkomt in een kennisintensieve community waarin maatschappelijke impact en vakmanschap centraal staan.

    Het hoofdkantoor van BMC is gevestigd in Amersfoort. Je krijgt veel vrijheid om thuiswerken en werken op kantoor flexibel te combineren. De meeste collega’s werken twee dagen per week samen op kantoor om ideeën uit te wisselen en de onderlinge verbinding te versterken, en werken de overige dagen vanuit huis.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je direct contact opnemen met Chantal ter Veer, managing business partner Marketing en Communicatie BMC, via 06 - 53 20 00 14.

    Voor overige vragen kun je terecht bij onze Talent Acquisition Specialist Olav Derks. Hij helpt je graag verder via M +31 (0)6 12 16 68 43 (ook via WhatsApp) of olav.derks@randstadgroep.nl.

    Lees meer

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continu veranderde. Dit had ik van tevoren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

    Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Olav Derks

    Olav Derks
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top