planner

  • 40
  • MBO
  • €2.850 - €3.300
  • Diemen

planner

  • 40
  • MBO
  • €2.850 - €3.300
  • Diemen
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
planner

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Klaar voor een dynamische rol waarin jij de regie neemt over de planning bij grote spelers als Renewi en Bidfood? Combineer je puzzel talent en communicatiekracht met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop doorgroeikansen, lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850 - €3.300 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • balans en vitaliteit: Boven op de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,29 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als planner ben je een communicatieve en daadkrachtige puzzelaar die snel kan schakelen in een veranderende omgeving. Je staat stevig in je schoenen, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vindt het leuk om een centrale rol te spelen in veranderprocessen.

    • Je bent 40 uur per week beschikbaar (40 uur heeft de voorkeur, 32 of 36 uur is bespreekbaar)

    • Je bezit over hbo werk- en denkniveau

    • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto

    • Ervaring als planner in de logistiek of uitzendbranche is een pré

    • Je toont bereidheid om vroeg te starten (vanaf 06:00 uur)

    de werkzaamheden

    Als planner bij Randstad ben je verantwoordelijk voor de centrale capaciteits- en roosterplanning voor onze vooraanstaande klanten Renewi en Bidfood. Je schakelt dagelijks met locaties door het hele land. Je richt je op de capaciteitsplanning van eigen medewerkers en flexkrachten van verschillende leveranciers. Omdat de eerste ploegen vroeg beginnen, start jouw dag om 06:00 uur, zodat je direct kunt inspringen op ad-hoc wijzigingen en vervangingen.

    In deze rol bouw je mee aan de verdere digitalisering en automatisering van het planproces. Als planner schakel je intensief met de klant over forecasts en zorg je voor een gestroomlijnde afstemming met alle leveranciers. Geen dag is hetzelfde, en juist die hectiek maakt je werk uitdagend en leerzaam.

    het team

    Je komt terecht in een gedreven en hecht team dat landelijk opereert. Een planner bij ons werkt flexibel: je werkt deels vanuit huis, deels vanaf kantoor en af en toe op locatie bij de klant. Om de onderlinge band sterk te houden, komt het team om de week samen op een centrale werkplek in Utrecht of Rijswijk. Dit biedt jou een fijne balans tussen zelfstandigheid en de gezelligheid van enthousiaste collega's.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Etelka Szatmari helpt je graag verder via M +31 6 21 45 75 46 (ook via WhatsApp) of etelka.szatmari@randstadgroep.nl.

    Lees meer

    een week als planner

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    zieken verwerken en pool bellen voor vervanging
    weekstart met collega's
    lunchen met collega's
    verloning
    intakegesprek voor de pool
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    ziekmeldingen verwerken
    tandarts
    lunchen met collega's
    plannen in de planningstool
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    ziekmeldingen verwerken
    pool bellen om openstaande diensten in te vullen
    lunchwandeling
    intakegesprek voor de pool
    plannen in de planningstool
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    ziekmeldingen verwerken
    plannen in de planningstool
    lunchen met collega's
    nieuwe kandidaten voorbereiden op eerste werkdag
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    ziekmeldingen verwerken
    eigen ontwikkeling met manager
    lunchen met collega's
    pool bellen om laatste diensten voor het weekend in te vullen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Ik ben begonnen als stagiair en kreeg de kans om mijn scriptie te schrijven bij het e-commerce team. Voor ik het wist was mijn stage voorbij en kon ik direct fulltime aan de slag in het team. Ruim twee jaar later heb ik de stap gemaakt richting het Marketing en Communicatie team, waarin ik als CRM marketeer werk aan gave projecten waarbij ik écht het verschil kan maken voor talent, klant en onze eigen medewerkers!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Etelka Szatmári
    talent acquisition specialist

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top