planner Renewi en Bidfood

  • 40
  • MBO
  • €2.850 - €3.300
  • Rotterdam

planner Renewi en Bidfood

  • 40
  • MBO
  • €2.850 - €3.300
  • Rotterdam
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
planner Renewi en Bidfood

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Zoek jij een veelzijdige planners rol waarin jouw communicatieve talent en logistieke inzicht volledig tot hun recht komen? Bouw mee aan de centrale planning voor grote account klanten zoals Renewi en Bidfood, lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850 - €3.300 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,29 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te afsluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als planner ben je een stressbestendige en gestructureerde organisator. Je denkt in oplossingen, laat je niet snel uit het veld slaan bij hectiek en kunt uitstekend communiceren met uiteenlopende stakeholders en leveranciers.

    • Je bent beschikbaar 40 uur per week (40 uur heeft de voorkeur, 32 of 36 uur is bespreekbaar)

    • Je bezit over hbo werk- en denkniveau

    • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto

    • Ervaring in de transport-, logistieke of uitzendplanning is een pré

    • Je toont flexibiliteit qua werktijden (vroege diensten vanaf 06:00 uur)

    de werkzaamheden

    Als planner bij Randstad krijg je de kans om een cruciale schakel te worden binnen onze centrale planningsunit. Je bent dagelijks bezig met het maken, beheren en optimaliseren van roosters voor grote accounts zoals Renewi en Bidfood. Vanaf 06:00 uur 's ochtends zorg jij ervoor dat eventuele uitval direct opgevangen wordt en dat het personeelsbestand voor de verschillende locaties op orde is. Als planner bewaak je het overzicht en stuur je bij waar nodig.

    Je hebt intensief contact met de klant die op diverse locaties in Nederland zitten en externe leveranciers. Daarnaast speel je een actieve rol in het efficiënter en digitaler maken van onze planprocessen. Als planner combineer je operationele daadkracht met stakeholdermanagement, wat de functie afwisselend en uitdagend maakt.

    het team

    Samen met collega's uit de regio Rotterdam - Den Haag en daarbuiten vorm je een dynamisch en ondersteunend team. Als planner geniet je van veel vrijheid om hybride te werken. Eens in de twee weken kom je samen met je teamgenoten op locatie in Rijswijk of Utrecht voor overleg en kennisdeling. Dit zorgt voor een fijne groepsdynamiek en een prettige werksfeer waarin veel gelachen wordt.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Etelka Szatmari helpt je graag verder via M +31 6 21 45 75 46 (ook via WhatsApp) of etelka.szatmari@randstadgroep.nl.

    Lees meer

    een week als planner

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    zieken verwerken en pool bellen voor vervanging
    weekstart met collega's
    lunchen met collega's
    verloning
    intakegesprek voor de pool
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    ziekmeldingen verwerken
    tandarts
    lunchen met collega's
    plannen in de planningstool
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    ziekmeldingen verwerken
    pool bellen om openstaande diensten in te vullen
    lunchwandeling
    intakegesprek voor de pool
    plannen in de planningstool
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    ziekmeldingen verwerken
    plannen in de planningstool
    lunchen met collega's
    nieuwe kandidaten voorbereiden op eerste werkdag
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    ziekmeldingen verwerken
    eigen ontwikkeling met manager
    lunchen met collega's
    pool bellen om laatste diensten voor het weekend in te vullen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Ik ben begonnen als stagiair en kreeg de kans om mijn scriptie te schrijven bij het e-commerce team. Voor ik het wist was mijn stage voorbij en kon ik direct fulltime aan de slag in het team. Ruim twee jaar later heb ik de stap gemaakt richting het Marketing en Communicatie team, waarin ik als CRM marketeer werk aan gave projecten waarbij ik écht het verschil kan maken voor talent, klant en onze eigen medewerkers!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Etelka Szatmári
    talent acquisition specialist

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top