Maak maatschappelijke impact en bouw aan een ijzersterk netwerk van juridische experts binnen de Rijksoverheid! Als Talent Acquisition Specialist combineer je jouw recruitmentkracht met inhoudelijke expertise en krijg je alle vrijheid om jouw eigen succes te sturen. Lees snel verder!
 

dit krijg je van ons

Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• salaris & benefit: Je ontvangt een bruto basissalaris tussen € 3.200,- en € 4.500,-, passend bij jouw expertise. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Wat neerkomt op maximaal € 555,- bruto extra per maand. Je voert zelf de regie over dit budget: kies voor directe uitbetaling, extra verlof of diverse fiscale voordelen zoals sportfaciliteiten of de aflossing van je studieschuld;
• maximale mobiliteit: Reis op de manier die bij jou past. Of je nu kiest voor een NS Business Card, een leasefiets of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer; wij faciliteren jouw bewegingsvrijheid;
• groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise;
• laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij €350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget;
• resultaatgerichte bonus: Naast je vaste salaris profiteer je van een transparante en lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont;
• flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijkse sabbatical;
• aandelenregeling: Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld;
• onboarding: Je start goed met ons StartUp-programma. Samen met training 'on-the-job' legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen Randstad Groep Nederland;
• thuiswerkcomfort: Richt je ideale thuiswerkplek in met een netto budget van € 750,-;
• toekomstzekerheid: Je pensioen is uitstekend geregeld en de verzekering bij arbeidsongeschiktheid nemen wij volledig voor onze rekening.
   

dit ben jij

Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment en weet exact hoe je profielen werft die niet zomaar komen aanwaaien. Je snapt hoe je een schaarse, gewilde doelgroep aan je bindt en bent een verbindende en stevige gesprekspartner voor zowel kandidaten als consultants. Je bent klaar om jouw expertise verder te verdiepen binnen een professionele omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf op het hoogste niveau te ontwikkelen als Talent Acquisition Specialist Legal.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor;
• Aantoonbare kennis van, of een sterke affiniteit met, het juridische vakgebied;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar en bij voorkeur woonachtig in de regio Utrecht en flexibel om te reizen.
   

de werkzaamheden

Als Talent Acquisition Specialist Legal neem jij het recruitmentproces stevig in handen. Je kent de markt én onze klanten door en door. Je duikt vol overgave in de doelgroep en adviseert consultants proactief over trends binnen jouw specialisme. Zo weet je exact welke profielen aansluiten op de klantvraag — van juristen voor de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen tot opdrachten bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken of andere Rijksorganisaties.

Je bent continu op zoek naar de juiste kandidaten, bouwt aan talentpools en voert diepgaande intakegesprekken. Met jouw expertise ben je een onmisbare adviseur voor zowel kandidaten als collega’s. Omdat dit talent schaars is, denk je strategisch mee en kijk je verder dan de directe match. Binnen team Legal bouw je mee aan loopbaanpaden, signaleer je opleidingskansen en bedenk je innovatieve oplossingen om deze gewilde professionals duurzaam te binden en te behouden.
 

het team

Je standplaats is ons kantoor in Utrecht, waar je twee dagen per week werkt. De rest van de week werk je flexibel vanuit huis of op een van onze andere locaties, zoals ons hoofdkantoor in Amsterdam. Je wordt onderdeel van een ervaren en gedreven team van specialisten en consultants. Je werkt nauw samen met collega’s uit diverse vakgebieden, waardoor je continu kennis uitwisselt en je netwerk vergroot. De focus ligt op effectiviteit en innovatie, zodat we de toekomst van recruitment samen vormgeven.
 

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je als Talent Acquisition Specialist Legal. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Niels van der Zwet helpt je graag verder via Niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl.