junior accountspecialist

  • 40
  • HBO
  • €2.850 - €3.300
  • Zoetermeer

junior accountspecialist

  • 40
  • HBO
  • €2.850 - €3.300
  • Zoetermeer
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
junior accountspecialist

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Klaar voor een vliegende start van je carrière? Word accountspecialist in Den Haag (o.a. PostNL & Dynalogic)!

    Ben jij een geboren regelaar, net afgestudeerd en zoek je een uitdagende eerste of tweede stap met volop doorgroeimogelijkheden? Als accountspecialist ben jij de onmisbare schakel binnen een dynamische, grootschalige logistieke operatie. Je werkt voor toonaangevende namen als PostNL én Dynalogic. Geen dag is hetzelfde, de impact is direct en je bouwt aan een ijzersterke basis voor je verdere carrière!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemership. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850 - €3.300 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groei;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als startende professional schakel je moeiteloos tussen verschillende taken en behoud je het overzicht wanneer de planning verandert. Met jouw energie en communicatiekracht los je problemen op voor ze ontstaan en maak je makkelijk verbinding met zowel medewerkers als de klant. Wat we verder zoeken:

    • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (ideaal voor starters);

    • Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week;

    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

    • Woonachtig in (de regio) Den Haag/ Zoetermeer.

    wat ga je doen?

    Je werkt op de Inhouse vestiging van Randstad in Den Haag, midden in het centrum van de actie. Hier ben je verantwoordelijk voor de personele bezetting van grote logistieke spelers: marktleider PostNL en gespecialiseerde logistieke partners zoals Dynalogic. Jij zorgt ervoor dat de planning altijd strak staat en perfect aansluit op de dagelijkse stroom van pakketten. Gehuld in Randstad-uniform ben je regelmatig op de vloer te vinden tussen de teamleiders en medewerkers.

    • Slim plannen: Je stelt de personeelsplanningen op voor meerdere accounts, speelt in op piekmomenten en verwerkt wijzigingen ad-hoc.

    • Coachen en begeleiden: Je bent de vertrouwenspersoon voor flexmedewerkers, voert verzuim- en functioneringsgesprekken en helpt hen in hun ontwikkeling.

    • Schakelen met de klanten: Je neemt deel aan de dagstarts met teamleiders (van onder meer PostNL en Dynalogic), evalueert prestaties en denkt proactief mee over procesverbeteringen.

    • Instroom regelen: Je geeft recruiters duidelijke input voor de werving van nieuw talent en verzorgt een warm welkom op locatie.

    het team

    Je komt terecht in een warm, hecht en ervaren team op locatie in Den Haag. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is altijd ruimte om succes te vieren. Omdat je voor verschillende accounts werkt, is je rol extra divers. Je wisselt werken op kantoor af met aanwezigheid op de werkvloer, wat zorgt voor een dynamische werkweek met veel afwisseling en werkplezier!

    over ons

    Bij Randstad Groep Nederland werk je bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en helpen professionals bij elke stap in hun loopbaan. Onze werkomgeving is ondernemend en vol energie: je krijgt alle ruimte om initiatief te tonen en te blijven groeien.

    solliciteer direct

    Zie jij jezelf al aan de slag gaan als Accountspecialist in Den Haag? Reageer dan direct via de sollicitatieknop!

    Heb je eerst nog vragen over de rol, de accounts of de werksfeer? Neem gerust contact op met onze Talent Acquisition Specialist Kelvin Silvius via +31 (0)6 27 45 42 02 (bellen of WhatsApp) of mail naar kelvin.silvius@randstadgroep.nl.

    Lees meer

    een week als accountspecialist

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    personeelsplanning maken
    lunchen met collega's
    HR administratie
    intakegesprek nieuwe kandidaat
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    piekenplanning
    operationeel overleg
    lunchen met collega's
    evaluatiegesprekken flexwerkers
    verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    strategisch overleg
    lunchwandeling
    HR administratie
    fysio
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    HR administratie
    rondje over de werkvloer
    lunchen met collega's
    verzuimbegeleiding
    bijpraten met accountklant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    great conversation met manager
    lunchen met collega's
    personeelsplanning definitief maken
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt!  Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Kelvin Silvius
    talent acquisition specialist

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top