Senior Content Marketeer I Publieke Sector

  • 32 - 40
  • HBO
  • € 4.545 - € 6.492
  • Den Haag

Senior Content Marketeer I Publieke Sector

  • 32 - 40
  • HBO
  • € 4.545 - € 6.492
  • Den Haag
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
Senior Content Marketeer I Publieke Sector

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Als maatschappelijk betrokken senior communicatieprofessional weet jij precies hoe je reputatie en vertrouwen opbouwt in de publieke sector. Bij BMC geven we je de regie: jij zet de sterke storylines neer en ontwikkelt authentieke content die écht impact maakt.


    dit krijg je van ons

    Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional/Yacht werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

    • salaris & benefit: Je ontvangt een bruto basissalaris tussen € 4.545,- en € 6.492,-, passend bij jouw expertise. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Je voert zelf de regie over dit budget: kies voor directe uitbetaling, extra verlof of diverse fiscale voordelen zoals sportfaciliteiten of de aflossing van je studieschuld;
    • maximale mobiliteit: Reis op de manier die bij jou past. Of je nu kiest voor een leaseauto, een NS Business Card, een leasefiets of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer; wij faciliteren jouw bewegingsvrijheid;
    • groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise;
    • laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij € 350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget;
    • resultaatgerichte bonus: Naast je vaste salaris profiteer je van een transparante en lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont;
    • flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijkse sabbatical;
    • aandelenregeling: Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld;
    • onboarding: Je start goed met ons StartUp-programma. Samen met training 'on-the-job' legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen Randstad Groep Nederland;
    • thuiswerkcomfort: Richt je ideale thuiswerkplek in met een netto budget van € 750,-;
    • toekomstzekerheid: Je pensioen is uitstekend geregeld en de verzekering bij arbeidsongeschiktheid nemen wij volledig voor onze rekening.

    dit ben jij

    Als senior content marketeer sta jij stevig in je schoenen. Je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen, werkt autonoom en durft zelfstandig beslissingen te nemen. Je beschikt over een scherp redactioneel en journalistiek gevoel, hebt een natuurlijk oog voor een krachtige storyline en weet ingewikkelde, inhoudelijke materie te vertalen naar heldere boodschappen. Met jouw volwassen stakeholdermanagement ben je een gelijkwaardige en strategische sparringpartner voor senior adviseurs, managing partners en directie.

    • Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
    • HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleidingsachtergrond in communicatie, journalistiek of media;
    • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als content marketeer of redacteur op strategisch niveau;
    • Aantoonbare affiniteit met de publieke sector, maatschappelijke thema’s en politieke verhoudingen;
    • In het bezit van een rijbewijs B.

    de werkzaamheden

    Als content marketeer word je onderdeel van het Marketing & Communicatie merk-team van advies- en managementbureau BMC. Je vervult een inhoudelijke regierol waarin je direct schakelt met senior adviseurs en managing partners. Je duikt diep in complexe maatschappelijke vraagstukken om de reputatie, de merkpositionering en het inhoudelijke gezag van BMC in de publieke sector te versterken. Dit is geen ondersteunende of puur coördinerende functie; je bent een inhoudelijk zwaargewicht die zelfstandig de pen pakt, richting geeft en lijnen uitzet.
     

    Als gedreven content marketeer ligt het zwaartepunt van jouw werk bij sterke contentcreatie en doordachte merkpositionering. Je benut hierbij het volledige spectrum van contentdistributie om de doelgroep optimaal te bereiken.


    Wat ga je concreet doen als content marketeer?

    • Je haalt inhoud op bij experts en vertaalt maatschappelijke dossiers naar strategische storylines, evenementen en artikelen;
    • Je bewaakt de autoriteit en het vertrouwen van het merk BMC en richt je op inhoudelijke reputatieopbouw;
    • Je regisseert en creëert uiteenlopende contentvormen over de gehele funnel: van diepgaande publicaties en opiniestukken tot concepten voor evenementen en videoproducties;
    • Je treedt op als stevige sparringpartner voor het management en adviseert proactief over de beste communicatiestrategieën;
    • Je bewaakt de rode draad in onze externe uitingen en borgt de journalistieke kwaliteit van alle uitingen.

    het team

    Als content marketeer werk je nauw samen met senior BMC-adviseurs en de vakspecialisten binnen het Marketing & Communicatie merk-team. Je komt terecht in een kennisintensieve omgeving waar maatschappelijke impact, inhoudelijke diepgang en professionele autonomie samenkomen.
     

    Het hoofdkantoor van BMC bevindt zich in Amersfoort. Je krijgt alle vrijheid om thuiswerken en kantoordagen flexibel te combineren. De meeste collega’s werken één of twee dagen per week samen op kantoor in Amersfoort om strategisch af te stemmen en de onderlinge verbinding te versterken. Zo combineer je de rust om zelfstandig diep in de inhoud te duiken met het energietankmoment van je team op kantoor.
     

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.
     

    solliciteer

    Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je direct contact opnemen met Chantal ter Veer, managing business partner Marketing en Communicatie BMC, via 06 - 53 20 00 14.

    Voor overige vragen kun je terecht bij onze Talent Acquisition Specialist Niels van der Zwet via Niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl.

    Lees meer

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continu veranderde. Dit had ik van tevoren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

    Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Niels van der Zwet

    Niels van der Zwet
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top