consultant on site

  • 40
  • HBO
  • €3.183 - €4.854
  • Amsterdam

consultant on site

  • 40
  • HBO
  • €3.183 - €4.854
  • Amsterdam
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Zoek jij een veelzijdige rol waarin je de spil bent in de externe inhuur voor grote organisaties en bruggen bouwt tussen klanten, leveranciers en talent? Als consultant on site bij Randstad Enterprise Inhouse Services stuur je het volledige inhuurproces en adviseer je op strategisch niveau. Ontdek hoe jij het verschil kunt maken en lees snel verder!


    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: je start met een bruto basissalaris tussen €3.183 - €4.854 (schaal 7/8 van de Randstad CAO) afhankelijk van je werkervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%, een interessante bonus- en aandelenregeling en een netto thuiswerkvergoeding van €750 om je werkplek in te richten;
    • onkostenvergoeding: maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
    • balans en vitaliteit: bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
    • aandelenprogramma: doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!;
    • bonusregeling: hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
    • mobiliteit: een goed geregelde leaseauto, laptop en telefoon behoren tot jouw faciliteiten. Daarnaast kies je flexibel hoe je reist met opties voor een NS Business Card of kilometervergoeding;
    • talentontwikkeling: jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij ons uitgebreide aanbod aan opleidingen en trainingen binnen Randstad Groep Nederland bouwen we samen aan jouw toekomst.

    dit ben jij

    Netwerken zit in je bloed en je weet met je positieve instelling kansen direct te verzilveren. Je bent communicatief ijzersterk, staat stevig in je schoenen en bent een vakkundig adviseur met een hoog servicelevel.

    • 32-40 uur beschikbaar.
    • hbo werk- en denkniveau.
    • relevante werkervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling.
    • sterke communicatieve vaardigheden en een flinke dosis mensenkennis.

    de werkzaamheden

    Als consultant on site speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de inhuur van externe professionals. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de externe inhuurdesk binnen grote programma’s. In het geval van deze vacature voor Stichting Rijk. Je bent de spin in het web en hét aanspreekpunt voor vragen van de klant, leveranciers en professionals. Als consultant on site schakel je proactief met hiring managers over hun strategische personeelsplanning om eventuele hiaten en capaciteitsproblemen te voorkomen.

    • recruitment en pro-actief talentmanagement: Voor de klantmanager regel jij het volledige proces van externe inhuur, van het aannemen van de vacature(s) tot aan de onboarding. Je zorgt dat jouw leveranciers goed weten wat jouw klant zoekt en de beste kandidaten voor deze specialistische functies gaan vinden en plaatsen. Daarnaast ga je met je hiring managers in gesprek over hun strategische personeelsplanning. Je kijkt samen met hen kritisch naar hun teams en bespreekt wat er eventueel nog nodig zal zijn de komende tijd om hun doelstellingen te behalen.
    • contract & leveranciersmanagement: Het is ontzettend belangrijk dat je een sterke relatie bouwt en onderhoudt met jouw leveranciers en ZZP’ers. Daarnaast maak je goede en duidelijke afspraken met hen. Zij gaan jou namelijk helpen met de uitdagingen bij jouw klant. Je plant regelmatig evaluaties met hen in, zodat je goed weet wat zij voor jou kunnen betekenen en om de samenwerking, waar nodig, te verbeteren.
    • rapportage, analyses en kwaliteit: De adviseur ondersteunt de consultants bij het maken en interpreteren van rapportages en analyses. Deze kun je weer gebruiken in de gesprekken bij jouw klant. Afhankelijk van de inhoud doe je dit samen met jouw collega en/of programmamanager. Onze rapportages helpen om grip te houden, overzicht te krijgen en om strategie aan te passen waar nodig.
    • compliance en risicomanagement: Bij de inhuur van externen komt, zeker in Nederland, ontzettend veel wet- en regelgeving kijken. Je kunt hierbij denken aan de WAB, WAADI, AVG en DBA. Het is belangrijk dat je goed op de hoogte bent en blijft van de ontwikkelingen, zodat je jouw klant, leveranciers en ZZP’ers op een deskundige wijze kunt informeren. Je weet waar de risico’s zitten en weet wanneer en hoe in te grijpen.

    het team

    Als consultant on site vorm je samen met je directe collega consultants, een programmamanager en een adviseur een hecht en goed op elkaar ingespeeld team. Je werkt nauw samen vanuit ons hoofdkantoor in Diemen én bent regelmatig aanwezig op de locatie van de klant. Hierdoor heb je korte lijnen en zit je dicht op de organisatie. Thuiswerken (1-2 dagen per week) is uiteraard prima mogelijk om je eigen agenda zo efficiënt en flexibel mogelijk in te delen.


    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.


    solliciteer

    Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Sanne Vink helpt je graag verder. Je kan Sanne bereiken op 06-81333858 of sanne.vink@randstadgroep.nl. Meer inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Martine Roelofsen op 06-22887116 of martine.roelofsen@randstadenterprise.nl.


    Lees meer

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Sanne Vink

    Sanne Vink
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top