finance traineeship
voor uniek leiderschap.

Aan de slag als finance professional? In ons finance traineeship vervul je in 2,5 jaar tijd verschillende rollen, zodat je erachter komt welke functie bij jou past. Je wordt begeleid door meerdere professionals, zodat je alle ruimte krijgt om de beste versie van jezelf te worden. In je vakgebied én als persoon. 

De vacature voor het eerstvolgende selectieproces staat open! Gedurende de hele maand augustus kan je solliciteren voor het finance traineeship van Randstad Groep Nederland.

hoe ziet het finance traineeship eruit?

ontdek welke rol bij je past

Tijdens het finance traineeship vervul je in 2,5 jaar tijd drie verschillende rollen binnen de organisatie. Je begint in een operationele rol, zoals intercedent, recruiter of accountspecialist.
Deze rol wordt voor je uitgekozen op basis van de selectieprocedure en jouw ontwikkeling. 

Na je eerste jaar in de operatie verschuift de focus in het finance traineeship naar finance-gerelateerde rollen. Denk aan een financial- of business controller of een financial-analyst. De eerste rol in de operatie is van enorme meerwaarde, zodat je het bedrijf en haar dienstverlening goed leert kennen, voordat je de specialisatie in de finance gerelateerde rollen gaat opzoeken. Zowel huidige als oud-finance trainees zijn zeer te spreken over deze constructie.

denktank: daag elkaar uit en leer van elkaar

Na het eerste halfjaar start de wekelijkse denktank. Daarin besteed je de helft van de tijd aan persoonlijke ontwikkeling. In de andere helft ga je samen met andere management- en finance trainees aan de slag om actuele organisatievraagstukken op te lossen. Dit zijn vragen waar de directie zich op dat moment over buigt, zoals:

  • hoe zorgen we dat we voldoen aan onze maatschappelijke voorwaarden? 
  • hoe zorgen we ervoor dat initiatieven beter landen in de organisatie?
  • hoe binden we een jongere doelgroep aan ons?

begeleiding: zo word jij je beste zelf

Om het beste in jezelf naar boven te halen, word je tijdens het traineeship intensief begeleid door:

  • je buddy: dit is jouw sparringspartner tijdens de eerste fase van jouw traineeship;
  • je mentor: een oud-trainee die aan jouw wordt gekoppeld op basis van jouw persoonlijke ontwikkeldoelen;
  • een talent manager en organisatiepsycholoog, die zowel bij de denktank als bij intervisie aanwezig zijn;
  • je manager en directeur: met hen bespreek je jouw performance en ontwikkeling tijdens je roulatie opdrachten.

Naast de denktank:

  • vindt drie keer per halfjaar intervisie plaats;
  • maak je één keer per halfjaar een assignment voor je persoonlijke ontwikkeling;
  • voer je twee keer per jaar een gesprek met je manager en talent coach.

zoek verschillen op: die verrijken je

We geloven dat verschillen tussen mensen onze organisatie verrijken. Daarom zoeken we die verschillen op: in plaats van te doen alsof iedereen hetzelfde is, stellen we de vraag hoe onze achtergronden en wereldbeelden uiteenlopen. Zo leren we met die verschillen omgaan. 

Lees hier hoe talent manager Laura de verschillen tussen trainees in kaart brengt. ​​​


traineeship randstad groep nederland - business course

het profiel van een finance trainee

Dé Randstad-trainee’ bestaat niet: elke trainee is anders. Zo maakt het bijvoorbeeld niet uit welke studie je gevolgd hebt. Wat hebben finance trainees gemeen?

  • in de laatste fase van hun wo-master of al in het bezit van een afgeronde master studie;
  • affiniteit met, en interesse in, finance;
  • max. 2 jaar werkervaring na het afronden van de master studie;
  • vloeiende beheersing van de Nederlandse taal; 
  • klaar om aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en om te ontdekken wat ze precies willen en waar ze goed in zijn; 
  • trainees zijn vaak tussen de 22-30 jaar.

de loopbaan van een finance trainee

Tijdens je finance traineeship vervul je doorgaans drie verschillende rollen binnen Randstad Groep Nederland en alle verschillende labels die hieronder vallen. Hierin krijg je alle vrijheid en zelfregie om je eigen pad te bewandelen. Je start net zoals de management trainees in een operationele rol de eerste 12 maanden van het traineeship. Dit met als doel om het bedrijf en de operatie eigen te maken en essentiële kennis op te doen die je nodig hebt als je gaat groeien binnen het bedrijf. Na deze eerste operationele rol bewandel je als finance trainee een finance gerelateerd pad binnen het bedrijf. Denk aan rollen zoals financial analyst, finance business partner, business controller etc. Het perspectief van het traineeship is dat je na een aantal jaar uiteindelijk in aanmerking komt voor een directiefunctie. De huidige CFO van Randstad Professional is jou al voorgegaan!

het selectieproces

Gedurende de gehele maand augustus kan je solliciteren voor het finance traineeship van Randstad Groep Nederland. In september en begin oktober zijn er verschillende live selectiemomenten gepland. Het is helaas niet mogelijk om de live momenten digitaal bij te wonen of om de momenten te verplaatsen naar een ander moment.

capaciteitentest

Na je sollicitatie krijg je begin september toegang tot een online capaciteitentest. Deze kun je thuis maken.

inspiratiedag & selectiegesprek

De inspiratiedag vindt op 10 september plaats. Je maakt kennis met ons bedrijf, onze collega's en het traineeship. Ook doe je inspiratie op voor een opdracht die je thuis kunt afronden. Een week later vindt een selectiegesprek plaats.

business course

Op 22 en 23 september doorloop je een leuk en intensief programma. Het is een voorproefje van ons traineeship. De denktank, intensieve begeleiding én teambuilding activiteiten komen hier allemaal in terug.

eindgesprek

Het eindgesprek vindt plaats op ons hoofdkantoor met een HR-directielid en een oud-trainee.

arbeidsvoorwaarden

€3.300 bruto maandsalaris

min. €300 per jaar groeien in salaris en twee keer per jaar de mogelijkheid om traineebonus (€1.300 - €1.500) te verdienen

direct een contract voor onbepaalde tijd: wij geloven in jou!

een benefit budget van 12,347% per maand om flexibel te besteden

aandelenregeling en aantrekkelijke bonusstructuur

25 vakantiedagen met mogelijkheid om 5 weken extra te kopen

ruim opleidingsaanbod, want als jij groeit, groeit Randstad ook

laptop, mobiele telefoon, reiskostenvergoeding, thuiswerkplek zijn goed geregeld

mogelijkheid om vrijwilligerswerk in het buitenland te doen of een sabbatical

de mogelijkheid tot een leaseauto

vele informere en formele activiteiten, georganiseerd door randstad young

inspirerende, behulpzame collega’s en managers en een actief intern bedrijfsnetwerk

over randstad groep nederland

drie nationaal bekende werkgevers

Dit traineeship is onderdeel van de Randstad Groep Nederland: het moederbedrijf van onze drie nationaal bekende merken Randstad, Tempo-Team en Yacht. Wanneer je solliciteert voor het traineeship, solliciteer je voor alle drie deze organisaties. Tijdens de selectieprocedure leren we jou kennen, en als je wordt aangenomen kiezen we op basis van jouw unieke vaardigheden en talenten een rol en organisatie die het beste bij jou past. 

iedereen is anders, samen zijn we randstad

Bij Randstad begeleiden we jou om je eigen leiderschap te ontwikkelen. en dat kan er op allerlei manieren uitzien, want iedereen is anders. we omarmen verschillen en bieden je de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. daarom nodigen we iedereen, ongeacht etniciteit, achtergrond, seksualiteit, gender en beperking uit om te solliciteren. 

vragen? stuur willemijn een bericht!

Heb je nog vragen of wil je graag een keer een kop koffie drinken bij ons op kantoor? Je bent altijd van harte welkom. Mail dan naar willemijn.knottnerus@randstadgroep.nl of stuur een appje.

Top