Sales Consultant Werving & Selectie (Digital)

  • 32 - 40
  • HBO
  • €4.500
  • Utrecht

Sales Consultant Werving & Selectie (Digital)

  • 32 - 40
  • HBO
  • €4.500
  • Utrecht
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
Sales Consultant Werving & Selectie (Digital)

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Jouw commerciële arena: Consultant Werving & Selectie

    Yacht is de onbetwiste nummer één, het speelveld waar top-HR-carrières worden gelanceerd. We zoeken niet de doorsnee kandidaat, maar de toekomstige marktleider. Ben jij de gedreven professional met bewezen ervaring, klaar om de markt te beïnvloeden? Grijp nu deze kans en zie hoe je onstuitbare drive explodeert in een onbegrensde bonus en totale regie over je werk.

    De deal: Jij bepaalt de regie van je eigen succes

    Dit is jouw kans om te ondernemen met het vangnet van de grootste HR-speler. Zie het als een start-up met de power van een multinational. Je opdracht is glashelder: je genereert new business en bouwt jouw eigen, winstgevende klantenportefeuille vanaf nul op. Je creëert je eigen gouden route. Jouw agenda bepaal je zelf, want wij meten resultaat, niet de tijd die je in een stoel zit. Of je nu vanuit huis deals sluit, op de weg zit bij prospects, of knalt vanuit onze locaties in Utrechtof diemen de keuze is aan jou. Je bent de strategische raadgever voor je klanten en de onmisbare schakel die talent en toptopportunities aan elkaar verbindt. Mobiliteit is essentieel; je elektrische leasebak staat klaar om je naar de top te brengen.

    Jouw impact: Van koud contact tot sales

    Je bent de aanpakker, de optimist. Van de allereerste cold call tot het binnenhalen van de opdracht. In deze functie ben je volledig verantwoordelijk voor de commerciële lijn binnen jouw specialisme: IT.

    • Scherpe acquisitie is de basis: Hier draait je motor op volle toeren. Je krijgt complete vrijheid om je eigen, impactvolle verkoopstrategie op te zetten en uit te voeren. We stimuleren innovatie, want we gaan voor resultaat. Het binnenhalen van nieuwe accounts is jouw hoofdprijs.

    • Strategisch adviseren is scoren: Gebruik je scherpe commerciële blik om klanten dermate te overtuigen en te adviseren dat ze voor elke werving uitsluitend jou bellen. Je bent hun strategische asset. Jouw kernmissie is: accounts binnenhalen, winstgevende relaties opbouwen en deze vasthouden.

    Wat Yacht je biedt

    Yacht biedt jou de mogelijkheden om te excelleren.

    • Een vast, sterk basissalaris tot € 4500,- bruto per maand.

    • Een aantrekkelijke bonusstructuur.

    • Alle gereedschappen die je nodig hebt om te excelleren: elektrische leaseauto (of ruim mobiliteitsbudget), smartphone/laptop, aandelenprogramma en onkostenvergoeding.

    • Een NS Business Card en de optie om fiscaal voordelig een fiets te leasen.

    • Autonomie; je wordt beoordeeld op resultaat, wat leidt tot maximale vrijheid.

    • Een gestructureerd onboardingstraject en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

    • 25 vakantiedagen, met de kans om tot 26 extra dagen bij te kopen.

    Jij bent

    Je bent een geboren ondernemer met ambitie.

    • Je hebt 3 jaar saleservaring in een soortgelijke Werving & Selectie rol.

    • Je hebt een HBO- of WO-niveau denkniveau

    • Je bent resultaatgericht

    • Je weet hoe je een netwerk moet opbouwen

    • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

    Ben je klaar om de volgende versnelling te pakken en écht indruk te maken? Vragen? Neem contact op met Olav Derks (Talent Acquisition Specialist) via 06 12 16 68 43 of mail olav.derks@randstadgroep.nl.

    Lees meer

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continu veranderde. Dit had ik van tevoren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

    Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Olav Derks

    Olav Derks
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top