account intercedent

account intercedent

  • 32 - 40
  • HBO
  • 2750-3200
  • Sneek
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
account intercedent

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij iemand die organisatorisch sterk is en altijd zorgt voor een kloppende bezetting bij onze grote industriële klanten? In de dynamische rol van account intercedent (large scale accounts) beheer jij deze accounts en ben je hét aanspreekpunt bij calamiteiten. Je schakelt moeiteloos tussen recruitment, onboarding en het oplossen van acute problemen. Van het bemiddelen van talent naar een nieuwe uitdaging tot het managen van complexe klantvragen: jij regelt het en houdt altijd het overzicht, dus lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als account intercedent (large scale accounts) ben je een echte aanpakker die niet terugschrikt voor een complexe planning of een onverwachte uitdaging. Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen de werkvloer bij de klant en het kantoor. Omdat je veel onderweg bent tussen Heerenveen en Sneek, ben je mobiel en flexibel. Je vindt het leuk om te puzzelen met roosters en krijgt energie van het vinden van de perfecte match.

    • je beschikt over een afgeronde MBO 4 opleiding met aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, maar bij voorkeur heb je een HBO-diploma op zak;

    • je bent beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week;

    • je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;

    • je bent organisatorisch sterk en stressbestendig.

    de werkzaamheden

    In de rol van account intercedent (large scale accounts) verveel je je geen moment. Je beheert een indrukwekkende portefeuille met grote industriële klanten in de regio Sneek en Heerenveen. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces: van het werven van nieuwe talenten tot het begeleiden van de medewerkers die al via ons aan de slag zijn.

    Het ene moment voer je een sollicitatiegesprek met een veelbelovende kandidaat, het volgende moment sta je bij de klant op de stoep om een operationeel probleem op te lossen. Je bent een onmisbare schakel voor onze klanten. Juist die allroundheid maakt het werk zo leuk; je bent zowel recruiter als accountbeheerder en talentbegeleider. Je werkdag is een puzzel die jij elke dag weer vakkundig oplost, waarbij je direct resultaat ziet van je inspanningen.

    • werven en selecteren van kandidaten voor grote industriële klanten;

    • onderhouden van nauwe contacten met je vaste klantportefeuille;

    • begeleiden en binden van je werkende talenten;

    • snel schakelen en 'brandjes blussen' bij calamiteiten op locatie.

    het team

    Je komt te werken in een hecht en gedreven team onder leiding van manager Margriet de Groot. Jouw directe collega’s zijn Ilse en Steven. Omdat we groeien, zoeken we twee nieuwe collega's, waarbij jij je specifiek gaat focussen op de regio Sneek/Heerenveen.

    We werken semi-inhouse, wat betekent dat je veel tijd doorbrengt bij de klant op locatie. Door fysiek aanwezig te zijn bij onze klanten begrijp je precies wat er speelt en bouw je een sterke vertrouwensband op. Dit directe contact zorgt voor korte lijnen en veel werkplezier, omdat je echt onderdeel wordt van de bedrijfsvoering van je klant. We vieren successen samen en staan altijd klaar om elkaar te helpen bij een lastige planning.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken als account intercedent (large scale accounts)? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Hilda Kuiper staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 14 70 00 13 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of hilda.kuiper@randstadgroep.nl. Jouw toekomst als account intercedent (large scale accounts) begint hier.

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    lunchwandeling
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt!  Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Hilda Kuiper

    Hilda Kuiper
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top