(senior) accountspecialist Rexel

  • 40
  • HBO
  • €2950 - €3400
  • Bleiswijk

(senior) accountspecialist Rexel

  • 40
  • HBO
  • €2950 - €3400
  • Bleiswijk
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
(senior) accountspecialist Rexel

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij de communicatieve verbinder die energie krijgt van een dynamische logistieke omgeving en wil jij als accountspecialist het verschil maken bij een technische koploper als Rexel? Heb jij al ervaring in de arbeidsbemiddeling en zoek je een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in de regio Den Haag? Lees dan snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start als accountspecialist met een bruto basissalaris tussen € 2.950,- en € 3.400,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 364,- tot € 420,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

    • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als accountspecialist ben jij hét gezicht van Randstad bij Rexel. Je schakelt moeiteloos tussen de belangen van de klant en die van je talenten. Je bent communicatief ijzersterk, kunt snel schakelen in een hectische omgeving en weet als geen ander hoe je de juiste match maakt. Je denkt in kansen en vindt het leuk om een adviserende rol aan te nemen richting de teamleiders op de werkvloer.

    • je beschikt over HBO werk- en denkniveau;

    • je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling;

    • je bent 40 uur per week beschikbaar en woont in (de regio) Den Haag, Bleiswijk, Leiden of Rotterdam;

    • je spreekt uitstekend Nederlands.

    de werkzaamheden

    In de rol van accountspecialist bij onze inhouse klant Rexel in Bleiswijk verveel jij je geen moment. Rexel is een grote technische groothandel waar dagelijks zo'n 30 tot 35 uitzendkrachten via ons aan de slag zijn. De sfeer is nuchter en aanpakkers zijn hier aan het juiste adres. Jij zorgt ervoor dat de verschillende afdelingen – van het 'legbord' waar de kleinste schroefjes worden gepickt tot de zwaardere 'kabel afdeling' – altijd voorzien zijn van de beste talenten.

    Wat jouw werkdag zo leuk maakt? Geen dag is hetzelfde! De ene ochtend geef je een rondleiding aan een nieuwe orderpicker, het volgende moment zit je om tafel met een teamleider om de planning voor volgende week door te nemen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-stuk: van werving en selectie tot de begeleiding en coaching van je talenten op de werkvloer. Je bouwt echt een relatie op met de klant, waardoor jij precies weet wie waar het beste past. Juist die afwisseling tussen accountmanagement, planning en persoonlijke begeleiding maakt dat jij als accountspecialist elke dag met een glimlach naar je werk gaat.

    het team

    Je komt te werken in de regio Randstad Industrie & Logistiek, specifiek voor de klant Rexel. Samen met je collega Jelle vorm je een hecht team op locatie. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel; we houden van hard werken maar zeker ook van een goede grap tussendoor. Omdat je inhouse werkt, zit je midden in de operatie. Dit betekent dat je direct ziet wat het resultaat is van jouw werk, wat zorgt voor een enorme boost in je werkplezier. Je werktijden zijn regulier (08:30 - 17:30 uur), maar door de vrijheid die je krijgt, kun je jouw dag echt eigen maken.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Etelka Szatmari staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 20 532 0068 of etelka.szatmari@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

    Lees meer

    een week als accountspecialist

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    personeelsplanning maken
    lunchen met collega's
    HR administratie
    intakegesprek nieuwe kandidaat
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    piekenplanning
    operationeel overleg
    lunchen met collega's
    evaluatiegesprekken flexwerkers
    verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    strategisch overleg
    lunchwandeling
    HR administratie
    fysio
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    HR administratie
    rondje over de werkvloer
    lunchen met collega's
    verzuimbegeleiding
    bijpraten met accountklant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    great conversation met manager
    lunchen met collega's
    personeelsplanning definitief maken
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt!  Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Etelka Szatmári
    talent acquisition specialist

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top