planner (project VanDijk)

  • 32 - 40
  • MBO
  • 2400 - 2900
  • Kampen

planner (project VanDijk)

  • 32 - 40
  • MBO
  • 2400 - 2900
  • Kampen
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
planner (project VanDijk)

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij een organisatietalent dat floreert bij een gezonde dosis adrenaline en ben je snel beschikbaar (of va. juni) om deze zomer het verschil maken bij een van de grootste logistieke operaties van Nederland? Als (junior) planner (Project VanDijk) bij VanDijk in Kampen zorg jij dat duizenden studenten op tijd hun boeken krijgen. Lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.550,- en € 3.000,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 314,- tot € 370,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • We starten met een contract voor de duur van dit project. Is er een match van beide kanten? Dan zetten we alles op alles om samen met jou een mooie structurele vervolgstap binnen onze organisatie te vinden! Start per direct of vanaf juni is bespreekbaar.

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

    dit ben jij

    Als (junior) planner (Project VanDijk) ben je de rust zelve, ook als de telefoon roodgloeiend staat. Je bent communicatief ijzersterk en vindt het leuk om de hele dag in contact te staan met onze talenten. Je bent een puzzelaar die geniet van complexe uitdagingen en je bent pas tevreden als elke dienst volledig bezet is.

    • Je bent op korte termijn of vanaf juni beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar t/m augustus 2026;

    • Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding;

    • Je bent bereid om in juli en augustus in ploegendiensten te werken (06.15-15.00 of 14.30-23.15 uur);

    • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;

    • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer voor de locatie in Kampen.

    de werkzaamheden

    In de rol van (junior) planner (Project VanDijk) stap je midden in de 'boekenpiek' van 2026. Vanuit het magazijn in Kampen worden alle studieboeken voor Nederland en België verzonden. Jij bent de regisseur van deze enorme personeelspuzzel waarbij we zo'n 1000 talenten aan het werk hebben. Geen dag is hetzelfde; het ene moment maak je de lange-termijnplanning, het volgende moment los je een ad-hoc probleem op omdat er iemand uitvalt. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek staan, zodat elke scholier op tijd kan starten!

    Concrete taken van de (junior) planner (Project VanDijk) zijn:

    • Het maken en bewaken van de volledige personeelsplanning voor honderden vakantiekrachten;

    • Direct schakelen bij ziekte of no-shows om de bezetting rond te krijgen;

    • Het eerste aanspreekpunt zijn voor talenten over hun inzetbaarheid en roosters;

    • Coördinatie van het busvervoer in samenwerking met externe partners;

    • Het uitvoeren van de dagelijkse opkomstcontrole op locatie.

    het team

    Je komt te werken in een hecht team van zes planners, onderdeel van een grotere Randstad-groep van 15 collega's inhouse bij VanDijk. De sfeer is informeel en energiek; we werken hard, maar vieren successen ook uitgebreid met bingo's in de pauze en gezamenlijke afsluitingen. Omdat je fysiek op de werkvloer aanwezig bent, zie je direct het resultaat van jouw strakke planning.

    Samenwerken op een bruisende locatie + een gezamenlijke deadline halen = een onvergetelijke zomerervaring en een enorme boost voor je cv. Als (junior) planner (Project VanDijk) fixen we het met elkaar!

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmissbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Collega Julia Barte staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 57 93 56 53 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of julia.barte@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

    Lees meer

    een week als planner

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    zieken verwerken en pool bellen voor vervanging
    weekstart met collega's
    lunchen met collega's
    verloning
    intakegesprek voor de pool
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    ziekmeldingen verwerken
    tandarts
    lunchen met collega's
    plannen in de planningstool
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    ziekmeldingen verwerken
    pool bellen om openstaande diensten in te vullen
    lunchwandeling
    intakegesprek voor de pool
    plannen in de planningstool
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    ziekmeldingen verwerken
    plannen in de planningstool
    lunchen met collega's
    nieuwe kandidaten voorbereiden op eerste werkdag
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    ziekmeldingen verwerken
    eigen ontwikkeling met manager
    lunchen met collega's
    pool bellen om laatste diensten voor het weekend in te vullen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Ik ben begonnen als stagiair en kreeg de kans om mijn scriptie te schrijven bij het e-commerce team. Voor ik het wist was mijn stage voorbij en kon ik direct fulltime aan de slag in het team. Ruim twee jaar later heb ik de stap gemaakt richting het Marketing en Communicatie team, waarin ik als CRM marketeer werk aan gave projecten waarbij ik écht het verschil kan maken voor talent, klant en onze eigen medewerkers!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Hilda Kuiper

    Hilda Kuiper
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top