Ben jij een gedreven specialist met de ambitie om je eigen succes te regisseren? Als Consultant Werving en Selectie (Finance) krijg je de unieke kans om met maximale vrijheid een sterk netwerk op te bouwen en jouw stempel op de regio te drukken. Profiteer van een uitstekend beloningspakket en een ondernemende cultuur; lees snel verder!
 

dit krijg je van ons

Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• startsalaris: Je start met een bruto basissalaris tussen € 3.200,- en € 4.500,- per maand, afhankelijk van de relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld). Samen resulteert dat in een additioneel bedrag van maximaal € 555,- bruto per maand;

• mobiliteit: Wij bieden je de flexibiliteit om te reizen op de manier die bij jou past. Van een leasefiets en een NS Business Card tot een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer. In deze rol als Consultant Werving en Selectie (Finance) kun je bovendien rekenen op een leaseauto;

• aandelenregeling: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;

• verlofregeling: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• zekerheid voor de toekomst: Je pensioen is goed geregeld. Wij nemen de kosten voor de verzekering bij arbeidsongeschiktheid voor onze rekening, zodat je opbouw altijd veilig is;

• thuiswerkbudget: Richt je thuiswerkplek goed in met een netto budget van € 750. Hiermee koop je alles wat je nodig hebt om ook thuis comfortabel en gezond te kunnen werken;

• groei & ontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf;

• bonusregeling: Naast het salaris ontvang je een transparante, lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont.

dit ben jij

Als ervaren gesprekspartner binnen de financiële sector weet jij de diepere behoefte van organisaties te vertalen naar concrete oplossingen. Je bent een zelfstarter met een sterke commerciële drive die strategisch meedenkt over marktontwikkelingen. Voor de rol van Consultant Werving en Selectie (Finance) breng je de nodige senioriteit mee om op directieniveau te adviseren.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;

• Minimaal 3 jaar relevante commerciële werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling;

• In het bezit van een geldig rijbewijs B;

de werkzaamheden

In de rol van Consultant Werving en Selectie (Finance) fungeer je als een strategisch Business Partner voor zowel opdrachtgevers als hooggekwalificeerde professionals. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject: van het signaleren van kansen in de markt tot het realiseren van de perfecte match op senior niveau. In plaats van standaard opdrachten uit te voeren, bouw je aan een exclusieve portefeuille door jouw expertise in te zetten bij complexe vraagstukken van klanten.

Je bent de architect van je eigen succes en gebruikt je netwerk om als gespecialiseerd Consultant Werving en Selectie (Finance) de juiste talenten aan de juiste posities te verbinden. Het mooie aan deze functie is de volledige autonomie; je bepaalt je eigen koers en strategie om je doelen te bereiken. Jouw kerntaken bestaan uit:

• Het proactief adviseren van klanten over hun personeelsstrategie en het binnenhalen van nieuwe opdrachten;

• Het searchen en selecteren van specialisten zoals Financial Controllers en Finance Managers via geavanceerde tooling;

• Het voeren van diepgaande selectiegesprekken waarbij je kijkt naar zowel harde skills als culturele fit;

• Het managen van het volledige recruitmentproces en het onderhandelen over samenwerkingsvoorwaarden.

het team

Je wordt onderdeel van een landelijke community van experts, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. Hoewel je als Consultant Werving en Selectie (Finance) veelal zelfstandig in jouw regio acteert, vormt het kantoor in Utrecht de centrale plek voor verbinding. Hier spar je tweewekelijks met gelijkgestemde collega's over complexe dossiers, wat direct bijdraagt aan jouw eigen professionele groei.

Het team kenmerkt zich door een gezonde winnaarsmentaliteit en korte lijnen met de manager, die faciliteert in plaats van dicteert. Door de focus op hybride werken geniet je van de voordelen van een professionele thuiswerkplek gecombineerd met de dynamiek van live afspraken bij klanten. Deze balans tussen vrijheid en ondersteuning zorgt ervoor dat je elke dag met plezier en focus aan je eigen onderneming binnen onze organisatie bouwt.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Olav staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 12 16 68 43 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of olav.derks@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.