intercedent

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2750 - 3200
  • Goes

intercedent

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2750 - 3200
  • Goes
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
intercedent

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij die commerciële starter die energie krijgt van netwerken, scoren en het maken van de perfecte match? Als intercedent bij Randstad in Goes help je dagelijks mensen aan een baan en bouw je mee aan het succes van mooie bedrijven in de regio. Lees snel verder en ontdek jouw vliegende start!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen. Ook krijg je een budget van €750,- om jouw thuiswerkplek arbo-verantwoord in te richten;

    • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groei;

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma (inclusief een gezellige hotelovernachting met andere starters!) een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen van onze eigen Randstad groep en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Je barst van de energie en vrienden omschrijven jou als een echte optimist die in kansen denkt. Als geboren netwerker kun je makkelijk hoofd- van bijzaken scheiden en vind je het juist uitdagend wanneer een dag anders loopt dan gepland. Dit is jouw ideale eerste of tweede stap na je studie! Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

    • Je beschikt over mbo4- of hbo-werk- en denkniveau;

    • Je hebt al wat (bij)baanervaring in een commerciële rol en pakt makkelijk de telefoon om klanten te bellen;

    • Je bent fulltime beschikbaar.

    de werkzaamheden

    Als intercedent ben je een matchmaker pur sang en houd je veel verschillende ballen tegelijk hoog. Bedrijven in de regio zoeken hard naar goed personeel en jij laat hen zien hoe Randstad dit oplost. Je pleegt koude acquisitie om nieuwe klanten te binden en zit regelmatig aan tafel met HR-managers en directieleden om hun personeelsvraagstukken scherp te krijgen. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van omliggende vestigingen zoals Middelburg en Terneuzen om samen de markt te veroveren.

    Het leukste aan deze baan? Je bent vanaf dag één verantwoordelijk voor het hele proces en bouwt echt een eigen netwerk op. Je schrijft vacatureteksten, voert sollicitatiegesprekken en selecteert de beste kandidaten. Vervolgens stel je de contracten op en blijf je als formele werkgever nauw in contact met 'jouw' werkende talenten over hun planning en opleidingen. Elk succes vier je samen!

    het team

    Jouw thuisbasis is onze gezellige vestiging in Goes. Hier werk je samen in een energiek en commercieel team van gedreven, positieve collega's die jou alle kneepjes van het vak willen leren. Doordat het team ontzettend hecht is, is er naast hard werken altijd ruimte voor een goede grap en veel lachen op de kantoorvloer, wat zorgt voor een flinke dosis werkplezier. Jouw manager Simone staat altijd voor je klaar. Samen bespreken jullie je targets, maar zij helpt je vooral om jouw persoonlijke ambities en talenten binnen Randstad maximaal te ontwikkelen.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Marcus Oosterlee staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 20 77 15 05 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of marcus.oosterlee@randstadgroep.nl

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    lunchwandeling
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt!  Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Marcus Oosterlee

    Marcus Oosterlee
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top