recruiter

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2750 - €3200
  • Hoofddorp

recruiter

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2750 - €3200
  • Hoofddorp
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
recruiter

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij op zoek naar een vliegende start in je carrière en klaar om te ontdekken waar jouw commerciële talenten liggen? In deze veelzijdige junior rol stap je binnen in een warme organisatie waar je alle ruimte krijgt om in je eigen tempo te leren en te ontwikkelen. Met een divers takenpakket leg je hier een perfecte basis voor de toekomst. Lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
    • contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;
    • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot Silicon Valley-achtige sferen (maar dan nuchter) vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
    • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;
    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als recruiter sta je aan de start van je carrière en wil je het vak stap voor stap onder de knie krijgen. Je bent leergierig, legt gemakkelijk contact en vindt het heerlijk om veel onderweg te zijn naar verschillende locaties. Met jouw frisse blik zie je overal kansen en je bloeit op in een omgeving waar je zowel commercieel als mensgericht bezig bent.

    • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
    • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
    • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto;
    • Je woont bij voorkeur in de regio Haarlem/Hoofddorp.

    de werkzaamheden

    In deze brede 360-graden rol ben je de onmisbare schakel tussen lokale bedrijven en werkzoekenden in de regio groot Haarlem. Het ene moment zit je aan tafel bij een logistiek bedrijf in Hoofddorp of een productiebedrijf in Velsen-Noord, het volgende moment spreek je een kandidaat die via ons aan de slag wil. Je beheert een uitgestrekt en gevarieerd gebied dat loopt van Zandvoort tot Badhoevedorp.


    Bestaande relaties rekenen op jouw scherpe blik, maar je gaat ook actief op pad om nieuwe deuren te openen. Je zoekt naar de juiste talenten voor jouw klanten en begeleidt hen intensief tijdens hun loopbaan. Omdat je veel onderweg bent naar plaatsen zoals Vijfhuizen en Cruquius, zie je de dynamiek op de werkvloer van je klanten recht voor je neus. Dit maakt je werk afwisselend en zorgt ervoor dat je razendsnel leert hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt.

    • Actief benaderen en bezoeken van nieuwe en bestaande zakelijke relaties;
    • Werven, selecteren en matchen van de juiste kandidaten in de regio;
    • Voeren van selectiegesprekken en optreden als werkgever voor je flexwerkers;
    • Meedenken met de klant over slimme personeelsoplossingen.

    het team

    Je start op onze gezellige en warme vestiging in Haarlem, waar je nauw samenwerkt met je ervaren collega Sophie. Omdat we de krachten bundelen met de teams in Amsterdam en Diemen, werk je ook regelmatig vanaf die locaties. Dit betekent dat je vanaf dag één omringd wordt door een groot netwerk van collega's, wat jouw leercurve enorm versnelt.

    Door de intensieve samenwerking met de grotere regio heb je altijd een ervaren sparringpartner binnen handbereik. Het voordeel voor jou is dat je de persoonlijke, vertrouwde sfeer van een lokaal team krijgt, gecombineerd met de slagkracht en expertise van de grote stad. Dit zorgt voor een vliegende start waarin je fouten mag maken en in je eigen tempo bouwt aan je zelfvertrouwen.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct op de rol van recruiter! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol?

    Onze Talent Acquisition Specialist Niels van der Zwet staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 83553526 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

    Lees meer

    een week als recruiter

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    vacatures schrijven
    sollicitanten screenen
    lunchen met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    nieuwe vacature online zetten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    operationeel overleg met unit en manager
    kandidaten searchen op jobboards en LinkedIn
    lunchen met collega's
    feedback van klanten op voorgestelde kandidaten
    voorstelbladen schrijven
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    nieuwe vacatures online zetten
    kennismaken met nieuwe klant
    lunchwandeling
    kandidaten voorstellen bij klant
    sollicitanten screenen
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    telefonische screenings
    lunchen met collega's
    bijpraten medewerkers op nieuwe werkplek
    eerder naar huis i.v.m. de loodgieter
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    great conversation met manager
    kandidaten searchen op jobboards en LinkedIn
    lunchen met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het leuke van werken bij Randstad is dat je altijd nieuwe dingen kunt uitproberen! Zo ben ik ooit begonnen als recruiter voor PostNL en daarna ben ik als recruiter bij Hospitality terechtgekomen. In die functie ben ik doorgegroeid tot senior recruiter. Daarna heb ik een zijstap gemaakt naar project recruitment en inmiddels ben ik met veel plezier weer terug bij Hospitality

    Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continu veranderde. Dit had ik van tevoren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Niels van der Zwet

    Niels van der Zwet
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top