Wil jij impact maken in de recruitmentwereld en je stempel drukken op de meest dynamische regio van Zuid-Nederland? Als recruiter Maastricht stap jij in een hecht en gedreven team waar jouw unieke mentaliteit direct het verschil maakt voor bekende topwerkgevers. Lees snel verder en ontdek jouw plek in de wereld van HR-dienstverlening!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de de kennis en ervaring van een marktleider met de regie over het recruitmentproces en de ruimte voor persoonlijke verbinding. Je krijgt de vrijheid om jouw stempel te drukken op de kandidaat-ervaring en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als ideale kandidaat voor deze rol breng je vooral een flinke dosis energie en een proactieve mentaliteit mee. Je bent communicatief vaardig, kunt snel schakelen in een dynamische omgeving en vindt het leuk om mens en business met elkaar te verbinden. Je hebt een scherp oog voor talent en bezit het natuurlijke ontwikkelpotentieel om snel zelfstandig beslissingen te nemen.

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;

• Ervaring is een mooie pre, maar een leergierige basishouding en de juiste mentaliteit zijn voor ons het allerbelangrijkst.

De werkzaamheden

Als recruiter Maastricht werk je in het zuiden van onze regio. Je gaat aan de slag voor indrukwekkende en bekende namen zoals ASML, Philips, FedEx en DSV. Jouw missie? De beste kandidaten vinden voor de bulk aan productie- en logistieke profielen, van orderpickers tot productiemedewerkers.

Wekelijks stromen er ruim 400 sollicitaties binnen. Gelukkig maakt onze geavanceerde AI-screening al een slimme eerste schifting, waardoor jij je kunt focussen op de échte connectie. Je duikt dagelijks in onze interne systemen om actief te searchen naar verborgen talent. Als matchmaker en talentbegeleider voer je de selectiegesprekken en stem je rechtstreeks af met de opdrachtgevers. Je adviseert hen over de kandidaten en bouwt een sterke relatie op met de contactpersonen bij deze topbedrijven. Dit maakt de functie als recruiter ontzettend gaaf: je ziet direct het resultaat van je werk, viert snelle successen en leert in sneltreinvaart hoe de business in elkaar steekt. Jouw inzet als recruiter is hierin onmisbaar.

Het team

Je landt in een superhecht, divers regioteam van 9 gepassioneerde collega's waarbinnen verschillende leeftijden en ervaringsniveaus samenkomen. We werken nauw samen met onze internationale collega's in India en Portugal, wat jouw werkplek een uniek mondiaal tintje geeft.

Elke dinsdag komen we met het hele team live samen op de vestiging in Venlo om te vergaderen en samen te lunchen, waardoor je een vliegende start in de groep krijgt en we de onderlinge band versterken. De overige dagen werk je flexibel en hybride: de ene keer thuis, de andere keer op een inhouselocatie of gezellig samen met collega's in Maastricht. Door deze flexibele regiostructuur werk je dicht bij je klanten én geniet je van de ultieme vrijheid en het grote vertrouwen om je eigen agenda in te delen. Omdat we momenteel de luxe hebben om 3 nieuwe collega's aan te nemen, zoeken we voor de standplaats de ideale recruiter Maastricht.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Solliciteer

Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Olav Derks staat voor je klaar om al je vragen te beantworten via M +31 (0)6 12 16 68 43 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of olav.derks@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.