intercedent

  • 40
  • HBO
  • €2750 - €3200
  • Roermond

intercedent

  • 40
  • HBO
  • €2750 - €3200
  • Roermond
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
intercedent

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij een ondernemende starter uit de regio Roermond en wil je jouw carrière een vliegende start geven? Als intercedent bij Randstad in Roermond combineer je commercie, recruitment en relatiebeheer in één dynamische rol waarin je echt impact maakt. Pak de regie over je eigen succes, leer de kneepjes van het HR-vak en lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als ideale kandidaat voor de rol van intercedent ben je communicatief sterk, stressbestendig en energiek. Heb je een achtergrond in de horeca? Dan sta je bij ons meteen met 1-0 voor, want die gastvrijheid, flexibiliteit en harde werkmentaliteit sluiten perfect aan bij wat we zoeken. Je toont eigenaarschap en vindt het leuk om relaties op te bouwen en commerciële kansen te pakken in de regio Roermond.

    • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding óf een MBO 4-diploma (bereidheid tot het maken van een capaciteitentest);

    • Je bent fulltime beschikbaar voor 40 uur per week;

    • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto;

    • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

    de werkzaamheden

    In de veelzijdige rol van intercedent ben je de onmisbare schakel tussen bedrijven en talent in de regio Roermond. Je bent recruiter, accountmanager en planner in één. De ene ochtend spreek je een logistiek manager over zijn personeelsplanning, de andere middag voer je sollicitatiegesprekken met talenten voor de productie, schoonmaak of administratie.

    Je beheert je eigen gevarieerde klantportfolio, dat voornamelijk bestaat uit dynamische MKB-bedrijven in de regio. Je zit niet stil: je gaat actief op pad om lokale bedrijven te bezoeken, commerciële kansen te verzilveren en talenten te matchen met hun droombaan. Deze afwisseling maakt elke werkdag uitdagend en energiek!

    • Je werft, selecteert en spreekt geschikte kandidaten voor openstaande vacatures;

    • Je adviseert bestaande klanten en acquireert proactief nieuwe relaties;

    • Je regelt de planning, administratie en begeleiding van jouw werkenden;

    • Je bezoekt klanten op locatie om de samenwerking te versterken.

    het team

    Je start op onze vestiging in Roermond. Parkeerstress is verleden tijd, want je kunt altijd gratis parkeren direct achter het pand! Je deelt deze dynamische werkplek regelmatig met gezellige collega's van andere Randstad-onderdelen, waardoor er altijd een levendige en inspirerende sfeer hangt.

    Jouw directe sparringpartner is je ervaren collega Imke. Samen vormen jullie een hecht team onder leiding van manager Maurice. Maurice stuurt aan op vertrouwen en persoonlijke groei, wat jou de perfecte basis biedt om als starter te vliegen. Door de korte lijnen binnen dit team leer je razendsnel de fijne kneepjes van het vak, vier je successen samen en ga je elke dag met plezier naar je werk!

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Etelka Szatmári staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via etelka.szatmari@randstadgroep.nl of M +31 20 532 0068. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    lunchwandeling
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt!  Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Etelka Szatmári
    talent acquisition specialist

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top