accountspecialist renewi

  • 32 - 40
  • HBO
  • € 2.750 - € 3.200
  • Rotterdam

accountspecialist renewi

  • 32 - 40
  • HBO
  • € 2.750 - € 3.200
  • Rotterdam
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
accountspecialist renewi

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Zoek jij een vliegende start van je carrière waarin je écht impact maakt bij een grote, landelijke klant? Als accountspecialist bij Renewi ben jij de onmisbare schakel binnen een energieke werkomgeving in de regio Rotterdam waar je volop kunt pionieren. Grijp deze kans om als starter direct veel verantwoordelijkheid te pakken, je netwerk uit te breiden en snel te groeien binnen de HR-wereld. Lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

    • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als accountspecialist sta je stevig in je schoenen en communiceer je helder en direct. Je bent proactief, denkt in oplossingen en schakelt makkelijk met verschillende gesprekspartners. Omdat je veel onderweg bent naar diverse locaties in de regio Rotterdam, switch je snel tussen zelfstandig werken en contact houden met je stakeholders. Dit maakt de functie de ideale eerste of tweede stap in jouw carrière.

    • Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;

    • Je hebt relevante stage- of werkervaring en een ijzersterke motivatie;

    • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

    • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;

    • Je bent flexibel en reist graag naar de verschillende locaties in de regio Rotterdam.

    de werkzaamheden

    In deze rol als accountspecialist bij Renewi stap je in op een uniek moment. Het gaat om een splinternieuwe, landelijke klant. Dat betekent dat jij de processen vanaf de basis opbouwt en stroomlijnt. Je werkplek is superdynamisch: de ene dag werk je vanaf een Randstad-kantoor in de regio Rotterdam, de andere dag zit je midden in de operatie bij de klant op locatie.

    Geen dag is hetzelfde in de wereld van recycling. Je werft en begeleidt niet alleen toptalent, maar vervult ook een centrale broker-rol. Dit houdt in dat je de vacatures coördineert die via externe leveranciers uitzet. Jij bewaakt hierin de kwaliteit, stuurt bij waar nodig en zorgt dat de planningen altijd sluitend zijn. Structuur aanbrengen in deze pioniersfase geeft je een kick en is dé manier om jezelf snel te ontwikkelen tot een strategische partner.

    het team

    Je start in een enthousiast en professioneel team waar transparantie en humor centraal staan. Samen de schouders eronder zetten voor deze nieuwe klant levert een enorme boost en een hechte band op. Jouw manager stimuleert je ondernemerschap en geeft je alle vrijheid om je eigen stempel op deze rol te drukken.

    Omdat dit team binnen de Regio Digitale Groei valt, loop je voorop in de nieuwste digitale trends. Concreet betekent dit dat je direct bijdraagt aan innovatieve werkprocessen, waardoor je waardevolle skills ontwikkelt op het snijvlak van HR en tech. Dit zorgt voor een steile leercurve en maximaal werkplezier!

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Wil jij impact maken engroen binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst als accountspecialist bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Kelvin Silvius helpt je graag verder via M +31 (0)6 27 45 42 02 (ook via WhatsApp) of kelvin.silvius@randstadgroep.nl.

    Lees meer

    een week als accountspecialist

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    personeelsplanning maken
    lunchen met collega's
    HR administratie
    intakegesprek nieuwe kandidaat
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    piekenplanning
    operationeel overleg
    lunchen met collega's
    evaluatiegesprekken flexwerkers
    verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    strategisch overleg
    lunchwandeling
    HR administratie
    fysio
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    HR administratie
    rondje over de werkvloer
    lunchen met collega's
    verzuimbegeleiding
    bijpraten met accountklant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    great conversation met manager
    lunchen met collega's
    personeelsplanning definitief maken
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt!  Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Kelvin Silvius
    talent acquisition specialist

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top