inhouse HR medewerker FedEx

  • 40
  • HBO
  • €2.750 - €3.200
  • Duiven

inhouse HR medewerker FedEx

  • 40
  • HBO
  • €2.750 - €3.200
  • Duiven
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
inhouse HR medewerker FedEx

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij (bijna) afgestudeerd, dol op strakke processen en wil je snel starten in een uitdagende HR-rol? Als HR medewerker inhouse FedEx bij dit bekende Amerikaanse wereldmerk zorg jij dat de administratie en wetgeving rondom de flexpool feilloos kloppen. Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid, werkt in een gezellig team en maakt een vliegende start in jouw carrière, dus lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot Silicon Valley-waardige extra verlofweken kunt aankopen (tot 5 weken extra). Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

    • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als HR medewerker inhouse FedEx blink jij uit in nauwkeurigheid en administratieve precisie. Je houdt van duidelijke processen, procedures en schrikt niet van de strenge wet- en regelgeving van een grote Amerikaanse multinational. Integendeel, jij krijgt energie van het toepassen van vaste regels volgens het principe 'check-check-double-check'. Je staat communicatief stevig in je schoenen en kunt snel schakelen in een dynamische omgeving.

    • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of een mbo 4-opleiding met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;

    • Je bent voor 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar;

    • Je beschikt over een rijbewijs (en bij voorkeur eigen vervoer) om de locaties in Duiven en Elst te bezoeken.

    de werkzaamheden

    Als HR medewerker inhouse FedEx stap je binnen in de uitdagende, dynamische wereld van de logistiek. Samen met je ervaren collega’s Stacey en Angeline zorg je dat de personeelsplanning en de HR-processen voor een grote flexpool van maar liefst 150 talenten vlekkeloos verlopen. Jouw vaste standplaats is het kantoor in Duiven, maar je rijdt ook regelmatig naar de vestiging in Elst voor een rondje over de vloer. Omdat FedEx flink groeit, verwelkom je maandelijks zo'n 30 nieuwe medewerkers die jij vanaf dag één wegwijs maakt.

    Werken voor onze inhouse klant FedEx; een Amerikaanse wereldspeler betekent dat kwaliteit en veiligheid altijd op de eerste plaats staan. Jij bent de expert die toeziet op de strikte naleving van de compliance-regels. Van het zorgvuldig regelen van pre-employment screenings tot het waterdicht maken van personeelsdossiers: jij regelt het. Daarnaast ben je een echte coach voor jouw talenten. Je voert verzuimgesprekken om het verzuim laag te houden en beantwoordt dagelijkse HR-vragen. Jouw administratieve scherpte zorgt ervoor dat de operatie blijft draaien en de klanttevredenheid op een dikke 9+ blijft staan!

    het team

    Je start binnen het hechte cluster van manager Martine Roelofsen. Jouw teamleden Stacy en Angeline vullen elkaar perfect aan: Stacy richt zich op het klantcontact, terwijl Angeline de planning beheert. Doordat zij de logistieke sector en de klant door en door kennen, leer je als HR medewerker inhouse FedEx de kneepjes van het vak direct in de praktijk. Dit geeft jou een enorme voorsprong in je loopbaan! De sfeer op het kantoor in Duiven is no-nonsense, open en eerlijk. Jouw voordeel? Je zit met je team midden in de logistieke operatie, waardoor je de positieve impact van jouw strakke HR-processen direct terugziet op de werkvloer.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol als HR medewerker inhouse FedEx? Onze Talent Acquisition Specialist Hilda Kuiper staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 14 70 00 13 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of hilda.kuiper@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

    Lees meer

    een week als accountspecialist

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    personeelsplanning maken
    lunchen met collega's
    HR administratie
    intakegesprek nieuwe kandidaat
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    piekenplanning
    operationeel overleg
    lunchen met collega's
    evaluatiegesprekken flexwerkers
    verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    strategisch overleg
    lunchwandeling
    HR administratie
    fysio
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    HR administratie
    rondje over de werkvloer
    lunchen met collega's
    verzuimbegeleiding
    bijpraten met accountklant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    great conversation met manager
    lunchen met collega's
    personeelsplanning definitief maken
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt!  Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Julia Barte

    Julia Barte
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top