talentbegeleider

  • 40
  • €2.600 - €2.900
  • Tilburg

talentbegeleider

  • 40
  • €2.600 - €2.900
  • Tilburg
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
talentbegeleider

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij een energieke starter die graag op de werkvloer aanwezig is om mensen te coachen en processen te structureren? Zoek je een uitdagende job waarin recruitment, planning en mensgerichte begeleiding samenkomen? Lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.600,- en € 2.900,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 321,- tot € 358,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om med korting een private-leasecontract af te sluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als ideale talentbegeleider ben je een echte organisator die stevig in de schoenen staat. Je vindt het leuk om een spilfunctie te vervullen en bewaart altijd het overzicht, ook als het even hectisch wordt. Je bent empathisch, daadkrachtig en vindt het prettig om direct contact te hebben met de kandidaten op de werkvloer.

    • Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau;

    • Je bent een echte aanpakker die proactief problemen signaleert en oplost;

    • Je bent minimaal beschikbaar voor 32 uur per week (vrijdag is een verplichte werkdag);

    • Je bent in het bezit van een rijbewijs en een eigen auto.

    de werkzaamheden

    In de rol van talentbegeleider ben je veelvuldig op de werkvloer van onze logistieke klanten in Tilburg te vinden. Je bent verantwoordelijk voor een soepel verloop van de dagelijkse operatie bij grote accounts zoals Decathlon, Stichd Logistics en Agristo. Jouw takenpakket is ontzettend breed: je pakt een belangrijk stuk recruitment op om de instroom te waarborgen, stelt strakke planningen op en zorgt dat alle diensten bezet zijn. Het belangrijkste onderdeel van je dag is de begeleiding van de logistieke talenten. Je bent hun vaste aanspreekpunt, helpt hen bij vragen en coacht hen op de werkvloer. Omdat je zo dicht op het proces zit, zie je direct het resultaat van je werk, wat de functie van talentbegeleider zo enorm motiverend maakt.

    het team

    Als talentbegeleider ben je onderdeel van het enthousiaste team in Tilburg en werk je vanuit de lokale vestiging. Je deelt de werkvloer met gedreven collega's, waaronder Jip, die de regio en de accounts door en door kent. Omdat jouw aanwezigheid op de locaties van Decathlon, Stichd en Agristo essentieel is voor de begeleiding en planning, is thuiswerken in deze functie niet mogelijk. Je bent veel onderweg en bent echt de schakel tussen de vestiging en de klant, waardoor geen enkele dag hetzelfde is en de teamspirit optimaal blijft.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Etelka Szatmári staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via etelka.szatmari@randstadgroep.nl of M +31 6 21 45 75 46 (ook via WhatsApp). Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

    Lees meer

    een week als talentbegeleider

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    mailbox bijwerken
    functioneringsgesprek met talent
    lunchen met collega's
    rondje over de werkvloer
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    start nieuw talent
    lunchen met collega's
    unit werkbespreking
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    verzuimbegeleiding
    great conversation met manager
    lunchwandeling
    mailbox bijwerken
    rondje over de werkvloer
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    customer delight cijfers analyseren
    inloop voor vragen talenten
    lunchen met collega's
    functioneringsgesprek met talent
    administratie
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    rondje over de werkvloer
    meeting over verzuimreductie
    lunchen met collega's
    mailbox bijwerken en administratie
    proosten op het weekend

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt!  Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Wat ik zo leuk vind aan werken als talentbegeleider is dat geen enkele dag hetzelfde is. Door mijn gevarieerde job, kom ik iedere dag met plezier naar het werk! Vanaf mijn allereerste werkdag, kreeg ik zoveel vertrouwen vanuit mijn toemalige accountspecialist en manager, dat ik in de afgelopen maanden mooie stappen heb mogen maken. Ik ben dankbaar en blij dat ik de ruimte krijg om te mogen groeien binnen dit bedrijf.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Etelka Szatmári
    talent acquisition specialist

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top