junior adviseur

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2.966 en €3.700
  • Utrecht

junior adviseur

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2.966 en €3.700
  • Utrecht
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij klaar om als adviseur nieuwkomersunit bij Randstad Participatie echt het verschil te maken voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt? Bij ons krijg je de vrijheid om te ondernemen, je eigen netwerk te bouwen en duurzame matches te maken. Lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.966,- en €3.700,-, (schaal 6) passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€366,- tot €456,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

    • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als adviseur nieuwkomersunit ben jij een gedreven en maatschappelijk betrokken netwerker. Je denkt in kansen, beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht en kunt uitstekend prioriteiten stellen. Met jouw inlevingsvermogen neem je barrières weg bij werkgevers en begeleid je kandidaten naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt.

    • 32 tot 40 uur per week

    • HBO werk- en denkniveau

    • Aantoonbare ervaring en affiniteit met de begeleiding van nieuwkomers (statushouders en asielzoekers)

    • Gevoel voor de verhoudingen tussen publieke en private partijen

    de werkzaamheden

    Als adviseur nieuwkomersunit ben je de verbindende factor tussen statushouders, asielzoekers, werkgevers en publieke instanties. Jij bent de sleutel tot een succesvolle integratie op de Nederlandse arbeidsmarkt. Je kijkt verder dan standaard vacatures en maakt via jobcarving de perfecte match. Je adviseert over randvoorwaarden zoals taallessen, stelt plannen van aanpak op en begeleidt zowel de kandidaat als de opdrachtgever intensief tijdens de plaatsing.

    • Bouwen, versterken en onderhouden van een netwerk binnen gemeenten, uitkeringsinstanties, scholen en belangenverenigingen;

    • Proactief benaderen van opdrachtgevers, het ophalen van klantvragen en het vertalen van kansen naar duurzame plaatsingen;

    • Coachen en begeleiden van kandidaten als jobcoach om hen succesvol te laten zijn in hun werk;

    • Verzorgen van administratieve processen, zoals tewerkstellingsvergunningen en subsidieaanvragen.

    het team

    Als adviseur nieuwkomersunit maak je deel uit van een landelijk werkend en betrokken team dat samen de unit verder uitbouwt. Vanuit één landelijke unit speel je in op klantvragen door heel Nederland, met een sterke nadruk op regio's zoals Utrecht, Rotterdam en Amsterdam. Je bent veel onderweg om te zijn waar de vraag ontstaat, maar werkt ook nauw samen met gedreven collega's die dezelfde passie voor inclusiviteit delen. Dit geeft je maximale autonomie gecombineerd met een hechte basis.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Neem contact op met Marcel , senior manager, M +31 (0)6 21 10 59 60 of via
    marcel.mulders@nl.randstad.com

    Lees meer

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Julia Barte

    Julia Barte
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top